Предложение работодателите да дават платен отпуск на части
![PortalTRZnormativi.bg](https://www.portaltrznormativi.bg/images/autori/portal_trznormativi1pnga_img.png)
PortalTRZnormativi.bg
03 Апр 2020
Половината от платения годишен отпуск, в който работодателите могат да пуснат едностранно своите работници и служители през времето на извънредното положение, може да се дава и на части, а не единствено наведнъж.
Неплатен отпуск пък може да се използва единствено по желание на служителите.
Това коментираха синдикални експерти във връзка с действията на фирмите за съхраняване на заетостта.
Величка Микова, национален секретар на КНСБ и трудовоправен експерт, посочи, че съобразно своите нужди фирмите могат да дават и по няколко дни на седмица от платения годишен отпуск.
За предстоящия си платен отпуск трудещите се лица ще следва да разполагат с индивидуална заповед.
Същевременно подобен отпуск не може да се дава със задна дата.
Важно уточнение следва да се направи във връзка с неплатения отпуск, а именно, че няма ограничение в неговата продължителност, но според КТ само 30 работни дни от него се зачитат за трудов и осигурителен стаж.
източник: pariteni.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
![Няколко практически съвета за сключване на трудов договор](https://www.portaltrznormativi.bg/dbimg/files/11-5a5c475a3f.jpg)
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Отпуск
25Юли2024
Бащите с право на отпуск за отглеждане на дете до 2 години
от PortalTRZnormativi.bg
25 Юли 2024
22Дек2021
На 31-ви декември изтича давността на отпуските от 2019 г.
от PortalTRZnormativi.bg
22 Дек 2021
12Авг2021
Нов вид отпуск за ваксинирани служители предлагат от КТ Подкрепа
от PortalTRZnormativi.bg
12 Авг 2021