Предложение работодателите да дават платен отпуск на части
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
03 Апр 2020
Половината от платения годишен отпуск, в който работодателите могат да пуснат едностранно своите работници и служители през времето на извънредното положение, може да се дава и на части, а не единствено наведнъж.
Неплатен отпуск пък може да се използва единствено по желание на служителите.
Това коментираха синдикални експерти във връзка с действията на фирмите за съхраняване на заетостта.
Величка Микова, национален секретар на КНСБ и трудовоправен експерт, посочи, че съобразно своите нужди фирмите могат да дават и по няколко дни на седмица от платения годишен отпуск.
За предстоящия си платен отпуск трудещите се лица ще следва да разполагат с индивидуална заповед.
Същевременно подобен отпуск не може да се дава със задна дата.
Важно уточнение следва да се направи във връзка с неплатения отпуск, а именно, че няма ограничение в неговата продължителност, но според КТ само 30 работни дни от него се зачитат за трудов и осигурителен стаж.
източник: pariteni.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Отпуск
15Окт2025
Предлагат по-високи обезщетения за родители, които не ползват отпуск по майчинство
от PortalTRZnormativi.bg
15 Окт 2025
06Окт2025
Предлагат отпуск до 4 часа годишно за профилактичен преглед
от PortalTRZnormativi.bg
06 Окт 2025
29Септ2025
Отпуски по Кодекса на труда - Пълно ръководство за правата на работниците и служителите - част 1
от PortalTRZnormativi.bg
29 Септ 2025
29Септ2025
Отпуски по Кодекса на труда - Пълно ръководство за правата на работниците и служителите - част 2
от PortalTRZnormativi.bg
29 Септ 2025
12Септ2025
Платен годишен отпуск - колко време може да се ползва и кога изгаря?
от PortalTRZnormativi.bg
12 Септ 2025
Последно актуализиран на 3 Ноември 2025