Последно актуализиран на 22 Февруари 2019 Право на обезщетение за безработица за лице с 29 г. трудов стаж
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 20 Февр 2018
Въпрос:
Преназначена съм на трудов договор със срок на изпитване 6 месеца в полза на работодателя по чл. 70, ал. 1. Очаквам да ме съкратят. Имам 29 г. трудов стаж без прекъсване през последните 10 г. Не съм регистрирана на Трудовата борса.
При прекратяване на трудовия договор от работодателя в периода на изпитване полага ли ми се 12-месечно парично обезщетение за безработица в размер на 60% от среднодневното възнаграждение, върху което са внесени осигурителни вноски за последните 24 календарни месеца, предхождащи месеца на съкращение (съгласно чл. 54 от КСО)?
Има ли значение по кой член е прекратен молят трудов договор?
Преназначена съм на трудов договор със срок на изпитване 6 месеца в полза на работодателя по чл. 70, ал. 1. Очаквам да ме съкратят. Имам 29 г. трудов стаж без прекъсване през последните 10 г. Не съм регистрирана на Трудовата борса.
При прекратяване на трудовия договор от работодателя в периода на изпитване полага ли ми се 12-месечно парично обезщетение за безработица в размер на 60% от среднодневното възнаграждение, върху което са внесени осигурителни вноски за последните 24 календарни месеца, предхождащи месеца на съкращение (съгласно чл. 54 от КСО)?
Има ли значение по кой член е прекратен молят трудов договор?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Право на обезщетение за безработица за лице с 29 г. трудов стаж
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ експертите съветват: 12 най-четени казуса и техните решения"!
Подобни статии
04Февр2019
Прекратяване на трудов договор с пенсионер в болничен
от Василена Христова
на 04 Февр 2019
10Ян2019
Освобождаване на преподавател на втори безсрочен трудов договор на основание чл. 334, ал. 1 от КТ
от Красимира Гергева
на 10 Ян 2019
01Ноем2018
Процедура по освобождаване на служител с ТЕЛК по негова молба
от Аспасия Петкова
на 01 Ноем 2018
14Септ2018
Прекратяване на трудов договор с последен ден събота
от Аспасия Петкова
на 14 Септ 2018
11Септ2018
Прекратяване на трудов договор с преподавател поради намаляване обема на работа
от Василена Христова
на 11 Септ 2018