Последно актуализиран на 27 Септември 2021 Право на обезщетение за безработица за лице с 29 г. трудов стаж
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 20 Февр 2018
Въпрос:
Преназначена съм на трудов договор със срок на изпитване 6 месеца в полза на работодателя по чл. 70, ал. 1. Очаквам да ме съкратят. Имам 29 г. трудов стаж без прекъсване през последните 10 г. Не съм регистрирана на Трудовата борса.
При прекратяване на трудовия договор от работодателя в периода на изпитване полага ли ми се 12-месечно парично обезщетение за безработица в размер на 60% от среднодневното възнаграждение, върху което са внесени осигурителни вноски за последните 24 календарни месеца, предхождащи месеца на съкращение (съгласно чл. 54 от КСО)?
Има ли значение по кой член е прекратен молят трудов договор?
Преназначена съм на трудов договор със срок на изпитване 6 месеца в полза на работодателя по чл. 70, ал. 1. Очаквам да ме съкратят. Имам 29 г. трудов стаж без прекъсване през последните 10 г. Не съм регистрирана на Трудовата борса.
При прекратяване на трудовия договор от работодателя в периода на изпитване полага ли ми се 12-месечно парично обезщетение за безработица в размер на 60% от среднодневното възнаграждение, върху което са внесени осигурителни вноски за последните 24 календарни месеца, предхождащи месеца на съкращение (съгласно чл. 54 от КСО)?
Има ли значение по кой член е прекратен молят трудов договор?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Право на обезщетение за безработица за лице с 29 г. трудов стаж
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Трудово право и осигуряване 2021: Отговори от експерти"!
Подобни статии
23Септ2021
Прекратяване на трудов договор на служител при несъгласието му за преназначаване
от Аспасия Петкова
на 23 Септ 2021
21Септ2021
Връчване на заповед за прекратяване на трудов договор при придобиване право на пенсия
от Василена Христова
на 21 Септ 2021
16Септ2021
Кои уволнения са масови по смисъла на Кодекса на труда
от доц. д-р Андрей Александров
на 16 Септ 2021
25Авг2021
Дисциплинарно уволнение на служиел, който не се явява на работа
от Красимира Гергева
на 25 Авг 2021
18Авг2021
Предварителната закрила при уволнение по време на срок за изпитване
от доц. д-р Андрей Александров
на 18 Авг 2021