Ползване на опуск по бащинство след раждане на дете от служител във фирма, полагащ личен труд в друга

Съгласно чл. 50, ал. 6 от КСО, осигуреният за общо заболяване и майчинство баща има право на парично обезщетение при раждане на дете в размер определен по чл. 49 и за срок до 15 дни. Съгласно ал. 8 към чл. 50 от КСО, бащите самоосигуряващи се лица имат право на обезщетение при раждане на дете, когато отговарят на условията по чл. 48а от КСО. Чл. 48а от КСО гласи, че осигурените лица за общо заболяване и майчинство имат право на обезщетение при бременност и раждане вместо трудово възнаграждение, ако имат 12 месеца осигурителен стаж за този риск.

Няма пречка бащата да ползва отпуска при раждане на дете и при двамата осигурителя.

В компания Б лицето също трябва да попълни Приложение №3 Заявление-декларация за изплащане на парично обезщетение при раждане на дете на основание чл. 50, ал. 6 от КСО и при осиновяване на дете до 5-годишна възраст на основание чл. 53в, ал. 2 от КСО до 15 дни и да приложени служебна бележка от болницата, в която да е удостоверена датата на изписване на детето. За него попълвате и подавате в НОИ Приложение № 11.