Последно актуализиран на 25 Март 2019 Освобождаване на работник с решение на ТЕЛК
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 04 Апр 2018
Въпрос:
Колега работи във фирмата от 10.04.2014 г. като общ работник. От 22.03.2018 г. има експертно решение на ТЕЛК с 81% трайно намалена работоспособност и не може да работи като общ работник. Фирмата не може да му предложи подходяща работа и се налага да го освободим.
1. Освобождаваме го по чл. 325, т. 9 кТ? Възможно ли е да го освободим с право на борса?
2. Трябва ли да се уведоми Инспекция по труда?
3. Какво обезщетение се полага на работника?
4. Необходимо ли е да се изготви УП при освобождаването му?
Колега работи във фирмата от 10.04.2014 г. като общ работник. От 22.03.2018 г. има експертно решение на ТЕЛК с 81% трайно намалена работоспособност и не може да работи като общ работник. Фирмата не може да му предложи подходяща работа и се налага да го освободим.
1. Освобождаваме го по чл. 325, т. 9 кТ? Възможно ли е да го освободим с право на борса?
2. Трябва ли да се уведоми Инспекция по труда?
3. Какво обезщетение се полага на работника?
4. Необходимо ли е да се изготви УП при освобождаването му?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Освобождаване на работник с решение на ТЕЛК
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ експертите съветват: 12 най-четени казуса и техните решения"!
Подобни статии
04Февр2019
Прекратяване на трудов договор с пенсионер в болничен
от Василена Христова
на 04 Февр 2019
10Ян2019
Освобождаване на преподавател на втори безсрочен трудов договор на основание чл. 334, ал. 1 от КТ
от Красимира Гергева
на 10 Ян 2019
01Ноем2018
Процедура по освобождаване на служител с ТЕЛК по негова молба
от Аспасия Петкова
на 01 Ноем 2018
14Септ2018
Прекратяване на трудов договор с последен ден събота
от Аспасия Петкова
на 14 Септ 2018
11Септ2018
Прекратяване на трудов договор с преподавател поради намаляване обема на работа
от Василена Христова
на 11 Септ 2018