Последно актуализиран на 24 Октомври 2025 Освобождаване без предизвестие за лице с изтекъл болничен, неявило се на работа
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 27 Март 2017
Въпрос: Имам служител, който не се явява на работа повече от 10 дни. Нямам представен болничен лист или друго основание.
Преди това отсъствие същият имаше болничен за 14 дни, който ми е представен и е изтекъл. Това дава ли ми основание да го освободя без предизвестие?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Освобождаване без предизвестие за лице с изтекъл болничен, неявило се на работа
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Съкращения/ Уволнения
23Септ2025
Съкращаване на щат при служител, на който предстои майчинство
от Василена Христова
на 23 Септ 2025
11Авг2025
Прекратяване на трудов договор по чл. 328 ал. 1 т. 10
от Теодора Дичева
на 11 Авг 2025
23Юни2025
Обективна невъзможност за изпълнение на задълженията по ТД
от Аспасия Петкова
на 23 Юни 2025
20Авг2024
Прекратяване на трудови правоотношения при спад в дейността на работодателя
от доц. д-р Андрей Александров
на 20 Авг 2024