Последно актуализиран на 31 Август 2025 Осигуряване на председател на управителен съвет на ЮЛНЦ, който е пенсионер
Отговор, предоставен отадв. Десислава Димитрова
на 17 Юли 2025
Въпрос:
➤ Председател на Управителен съвет на организация с нестопанска цел получава възнаграждение, вида осигуряване е 82 /изборна длъжност/. До края на юни председателят работи на трудов договор, с максимален осигурителен доход. Съответно от организацията с нестопанска цел му е удържан ДОД. Считано от 01.07.25 г. трудовият договор е прекратен и като основно остава ангажимента му към ЮЛНЦ. Няма да има други доходи, подлежащи на осигуряване. Какво следва да бъде осигуряването му? За всички социални рискове ли? От значение ли е, че председателя е пенсионер по възраст по отношение на дължимите осигуровки? От значение ли е за осигуряването договореното възнаграждение за дейността му като председател, което е под минималния осигурителен доход от 1077 лв.?
Отговор:
1. Какво следва да бъде осигуряването му?
Когато лице заема изборна длъжност като председател на управителен съвет на ЮЛНЦ и получава възнаграждение, се прилага Код за вид осигурен 82 – „лица, получаващи възнаграждения за работа без трудово правоотношение при изборна длъжност“. В случая след прекратяване на трудовия договор, тази дейност става основна и подлежи на осигуряване за всички осигурителни рискове.
2. За всички социални рискове ли?
Да, когато дейността като председател на Управителния съвет се осъществява на основание изборна длъжност и представлява единственият доход, подлежащ на социално осигуряване, тогава лицето се осигурява за всички осигурителни случаи.
Това следва от чл. 4, ал. 1, т. 8 от КСО, който предвижда задължително осигуряване на лицата, получаващи възнаграждение за дейност на изборна длъжност. При липса на друг доход, лицето се счита за осигурено само на това основание, което предполага покритие на всички социални рискове, дори и ако лицето е пенсионер (вж. т. 3).
3. От значение ли е, че председателят е пенсионер по възраст?
Не, в конкретния случай, въпреки, че лицето е пенсионер, продължава да се дължи здравно осигуряване, както и вноски за другите фондове.
4. От значение ли е за осигуряването договореното възнаграждение за дейността му като председател, което е под минималния осигурителен доход от 1077 лв.?
Да, възнаграждението има значение. Осигурителните вноски се дължат върху уговореното и изплатено брутно възнаграждение, но не по-малко от минималния осигурителен доход за съответната длъжност (ако такава е определена), освен ако нормативно не е предвидено изключение. За ЮЛНЦ често липсва конкретно определена минимална осигурителна сума, но когато това е основен доход за лицето, се прилага минималният осигурителен доход за самоосигуряващи се лица, ако липсва друг изрично регламентиран праг.
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Осигурителни вноски
18Авг2025
Осигурителни вноски върху обезщетение по чл. 225, ал. 1 КТ и подаване на Д1
от Аспасия Петкова
на 18 Авг 2025
21Юли2025
Дата на начало на осигуряване за лице с разрешение за продължително пребиваване
от доц. д-р Андрей Александров
на 21 Юли 2025
15Юли2025
Дължат ли се осигурителни вноски по допълнително здравно осигуряване
от Аспасия Петкова
на 15 Юли 2025
20Юни2025
Приложимото законодателство за собственик на българско дружество, пребиваващ и осигурен в държава от ЕС
от Аспасия Петкова
на 20 Юни 2025
08Май2025
Възнаграждение по ДУК под МРЗ за страната
от доц. д-р Андрей Александров
на 08 Май 2025