Осигуряване на председател на управителен съвет на ЮЛНЦ, който е пенсионер
адв. Десислава Димитрова
на 17 Юли 2025
Въпрос:
➤ Председател на Управителен съвет на организация с нестопанска цел получава възнаграждение, вида осигуряване е 82 /изборна длъжност/. До края на юни председателят работи на трудов договор, с максимален осигурителен доход. Съответно от организацията с нестопанска цел му е удържан ДОД. Считано от 01.07.25 г. трудовият договор е прекратен и като основно остава ангажимента му към ЮЛНЦ. Няма да има други доходи, подлежащи на осигуряване. Какво следва да бъде осигуряването му? За всички социални рискове ли? От значение ли е, че председателя е пенсионер по възраст по отношение на дължимите осигуровки? От значение ли е за осигуряването договореното възнаграждение за дейността му като председател, което е под минималния осигурителен доход от 1077 лв.?
Отговор:
1. Какво следва да бъде осигуряването му?
Когато лице заема изборна длъжност като председател на управителен съвет на ЮЛНЦ и получава възнаграждение, се прилага Код за вид осигурен 82 – „лица, получаващи възнаграждения за работа без трудово правоотношение при изборна длъжност“. В случая след прекратяване на трудовия договор, тази дейност става основна и подлежи на осигуряване за всички осигурителни рискове.
2. За всички социални рискове ли?
Да, когато дейността като председател на Управителния съвет се осъществява на основание изборна длъжност и представлява единственият доход, подлежащ на социално осигуряване, тогава лицето се осигурява за всички осигурителни случаи.
Това следва от чл. 4, ал. 1, т. 8 от КСО, който предвижда задължително осигуряване на лицата, получаващи възнаграждение за дейност на изборна длъжност. При липса на друг доход, лицето се счита за осигурено само на това основание, което предполага покритие на всички социални рискове, дори и ако лицето е пенсионер (вж. т. 3).
3. От значение ли е, че председателят е пенсионер по възраст?
Не, в конкретния случай, въпреки, че лицето е пенсионер, продължава да се дължи здравно осигуряване, както и вноски за другите фондове.
4. От значение ли е за осигуряването договореното възнаграждение за дейността му като председател, което е под минималния осигурителен доход от 1077 лв.?
Да, възнаграждението има значение. Осигурителните вноски се дължат върху уговореното и изплатено брутно възнаграждение, но не по-малко от минималния осигурителен доход за съответната длъжност (ако такава е определена), освен ако нормативно не е предвидено изключение. За ЮЛНЦ често липсва конкретно определена минимална осигурителна сума, но когато това е основен доход за лицето, се прилага минималният осигурителен доход за самоосигуряващи се лица, ако липсва друг изрично регламентиран праг.
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Болнични: 21 решения на казуси от експерти"!
Подобни статии от категория Осигурителни вноски
21Авг2026
Доход над максималния осигурителен праг през първия месец при СИРВ
от Аспасия Петкова
на 21 Авг 2026
19Авг2026
Осигуряване на СОЛ при прекратена дейност и последващо изплащане на бонуси
от доц. д-р Андрей Александров
на 19 Авг 2026
27Юли2026
Подаване на декларация образец № 1 за СОЛ при осигуряване на максималния осигурителен доход
от Аспасия Петкова
на 27 Юли 2026
21Юли2026
Осигурителни вноски при предоставяне на храна на командировани работници в рамките на предоставяне на услуги
от адв. Десислава Димитрова
на 21 Юли 2026
14Май2026
Осигуряване на собственик на ЕООД при работа в чужбина и назначен служител
от Аспасия Петкова
на 14 Май 2026
Последно актуализиран на 11 Септември 2026