Последно актуализиран на 15 Септември 2025 Нова електронна платформа за краткосрочна сезонна заетост
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
07 Ян 2025
Агенцията по заетостта обяви, че работодателите вече могат да подават заявления за регистрация за краткосрочна сезонна заетост до 90 дни, да използват новата електронна платформа - „Платформа за производство за издаване на разрешения за пребиваване и работа“ (ППИР).
Чрез системата работодателите могат да подават изцяло по електронен път, от всяко място и по всяко време заявления за наемане на чуждестранни работници.
За целта работодателите следва да подадат документи и да заявят предоставяне на електронна услуга за регистрация на сезонна заетост до 90 дни на граждани на трети държави. Стъпките за това може да видите на страницата на Агенцията по заетостта, където ще намерите достъпна и самата услуга.
източник: az.government.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Заетост
15Септ2025
Какви са правата ви при удължаване на работното време според Кодекса на труда
от PortalTRZnormativi.bg
15 Септ 2025
05Септ2025
Дистанционна работа в България - какви са правилата, правата и отговорностите според Кодекса на труда
от PortalTRZnormativi.bg
05 Септ 2025
27Авг2025
Родителите имат право да поискат по-гъвкаво работно време според Кодекса на труда
от PortalTRZnormativi.bg
27 Авг 2025
25Авг2025
Промени в пазара на труда - кои губят и кои печелят
от PortalTRZnormativi.bg
25 Авг 2025
22Юли2025
Сезонната заетост у нас и нейните предизвикателства за служители и фирми
от PortalTRZnormativi.bg
22 Юли 2025