Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Назначаване - страница 5

    30Авг2021

    Може ли работодателят да отказва назначаването на лица в предпенсионна възраст

    от доц. д-р Андрей Александров на 30 Авг 2021
    Въпрос: Можем ли законосъобразно да отказваме назначаването на лица в предпенсионна възраст (да изключим тези кандидати още на етапа на подбор по документи, без да ги каним на интервю)?
    25Авг2021

    Осигуряване на 2 трудови договора и работа по граждански договор

    от Аспасия Петкова на 25 Авг 2021
    Въпрос: Мога ли да бъда осигуряван по трудов договор на 12 часа, 8 и 4 на две различни места и допълнително да работя по граждански договор?
    28Юни2021

    Зачисляване на двама чужденци, наети на 4- и 8-часов трудов договор

    от Красимира Гергева на 28 Юни 2021
    Въпрос: Дали имате идея относно методика за определяне на численост на персонал във фирмата? Как се зачисляват двама чужденци от същия холдинг, ако ще са наети на на 4- или 8-часов трудов договор и ако са наети до командироване ...
    25Юни2021

    Назначаване на чужденец от ЕС на 4-часов трудов договор

    от Красимира Гергева на 25 Юни 2021
    Въпрос: Mоже ли чужденец да се назначи на договор и как? Или на трудов такъв на 4 ч. в България, като той реално работи в същия холдинг от Румъния и мисля, че може да му се води като втори трудов?
    27Май2021

    Сключване на втори трудов договор с работничка в отпуск по майчинство

    от Аспасия Петкова на 27 Май 2021
    Въпрос: ➤ ЕООД желае да назначи работничка по втори трудов договор при друг работодател на 2 часа. Работничката има основен трудов договор при друг работодател и в момента е в отпуск за отглеждане на дете до 2 г. възраст. ...
    17Май2021

    Назначаване на лице от Филипините на трудов договор за полагане на труд онлайн

    от Красимира Гергева на 17 Май 2021
    Въпрос: Дружество, регистрирано в България, иска да наеме на трудов договор на пълно работно време 8 часа работник от Филипините. Работата ще се извършва чрез онлайн платформа и лицето ще си работи от Филипините. Работникът е ...
    22Апр2021

    Срочен трудов договор с работник за почистване на стъклени стени на сграда

    от Василена Христова на 22 Апр 2021
    Въпрос: Искаме да назначим работник мияч на прозорци, за да се почистят стъклените стени на сградата на фирмата. Предполагаме, че това ще стане за около 2 - 3 седмици. Можем ли да направим срочен договор? Той ще има ли ...
    21Апр2021

    Преназначаване на служител на срочен договор на мястото на напуснал служител с постоянен

    от Василена Христова на 21 Апр 2021
    Въпрос: Имаме служител, назначен на срочен договор за 1 година до дата 31.05.2021 г. От 15.04.2021 г. напуска друг служител, който е на постоянен договор, и искаме да преназначим този на срочен договор на това място и с договор по чл. 67 от ...
    15Апр2021

    Третиране на втори трудов договор по чл. 111 от КТ при прекратяване на първия

    от Красимира Гергева на 15 Апр 2021
    Въпрос: Лице е назначено в нашия университет на длъжност Професор, висше училище по втори трудов договор - чл. 111 от КТ. Преподавателят ни уведоми, че наскоро работодателя, при който работи на първи трудов договор, е прекратил ...
    12Апр2021

    Възлагане на изпълнение на втора длъжност по реда на чл. 259 от КТ

    от Аспасия Петкова на 12 Апр 2021
    Въпрос: На наш преподавател, назначен на пълен работен ден 8 часа, трябва да се възложи изпълняването на втора длъжност директор художествено-творческа дейност. Дейностите по втората длъжност, лицето ще изпълнява в рамките ...
    11Март2021

    Становище на НАП във връзка с промените в Наредба 5

    от PortalTRZnormativi.bg 11 Март 2021
    ОТНОСНО: Наредба за изменение и допълнение на Наредба №5 от 2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда (Обн. ДВ. бр.17 от 26 февруари 2021 г.) Във връзка с направените ...
    08Март2021

    Сключване на договор за предоставяне на услуга с белгийски гражданин, живеещ в Швейцария

    от Красимира Гергева на 08 Март 2021
    Въпрос: Трябва да сключа договор за маркетингова услуга с белгийски гражданин, който живее и работи в Швейцария, и за данъчни цели е регистриран в Швейцария. Как трябва да стане това, какъв трябва да е договорът? Лицето се ...
    04Март2021

    НАП публикува нова версия 2.12 на клиентски софтуер за трудови договори, в сила от 01-ви март 2021 г.

    от PortalTRZnormativi.bg 04 Март 2021
    Приходната агенция информира за публикуването на  нова версия 2.12 на клиентски софтуер за "Трудови договори", в сила от 01-ви март 2021 г.   Новото в тази версия е, че при попълване в поле 8 „Основание на договора“ на ...
    12Дек2020

    Сключване на основен трудов договор с лице, което има трудов договор по чл. 111

    от Аспасия Петкова на 12 Дек 2020
    Въпрос: Въз основа на спечелен конкурс за заемане на академична длъжност Главен асистент и съгласно разпоредбите на ЗРАСРБ лицето, спечелило конкурса следва да заеме длъжността в едномесечен срок до един месец от ...
    x