Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Назначаване - страница 10

    31Май2018

    Трудов договор за работа на 4 часа по време на неплатен отпуск

    от Василена Христова на 31 Май 2018
    Въпрос: Ще назначаваме служителка, но се оказва, че тя има трудов договор и там ползва неплатен отпуск 11 месеца по чл 167а от КТ. Имаме ли право да сключим трудов договор, за работа на 4 часа през времето на неплатения отпуск? Ако ...
    25Май2018

    Назначаване на служители по чл 114 от КТ за работа в събота и неделя

    от Василена Христова на 25 Май 2018
    Въпрос: Можем ли да назначим служители по чл 114 от КТ по трудов договор за работа през събота и неделя по 8 часа? Единият ще бъде като 2-ри трудов договор, а вторият никъде не работел. Как трябва да им оформим документите. Може ли ...
    21Май2018

    Промяна в работното време на служителка пенсионер

    от Красимира Гергева на 21 Май 2018
    Въпрос: Имаме назначена служителка на длъжност хигиенист за по 2 часа дневно съгласно чл. 67, ал. 1, т. 1 от КТ (жената е пенсионер). Служителката обаче иска пак да остане за по 2 часа, но да идва през ден. Как трябва да се оформи ...
    26Март2018

    Отразяване в досието на служител изпълняване на длъжност шофьор само по необходимост

    от Красимира Гергева на 26 Март 2018
    Въпрос: Служител, назначен на длъжност "Ръководител, транспорт", ще изпълнява и длъжността "шофъор" - само по необходимост. По какъв начин това трябва да бъде опоменато в досието му?
    22Март2018

    Попълване на трудова книжка при сключване на трудов договор с пенсионер

    от Василена Христова на 22 Март 2018
    Въпрос: Във фирмата назначихме работник, който е пенсиониран. Той си донесе документите и си представи и трудова книжка, и иска да му я попълним. Въпросът ми е трябва ли да се попълва трудова книжка при сключване на трудов ...
    21Март2018

    Грешка в основание за сключване на ТД в уведомление по чл. 62, ал. 5 от КТ

    от Аспасия Петкова на 21 Март 2018
    Въпрос: Във връзка с уведомление по чл. 62 ал. 5 от КТ: Дружеството сключва ТД от 01.01.2016 на основание от КТ по чл. 111 (лицето ще работи на втори допълнителен трудов договор при друг работодател) и подписан ТД от негова страна със ...
    28Февр2018

    Работодателите с възможност за внос на 3 пъти повече служители от страни извън ЕС

    от PortalTRZnormativi.bg 28 Февр 2018
    Улеснен и трикратно по-висок внос на работници и служители от държави извън ЕС извоюваха работодателските организации. Вместо квота от 10 на сто от средносписъчната численост на наетите по трудов договор, ...
    21Февр2018

    Прекратяване на основен трудов договор и преобразуване на допълнителен като основен

    от Красимира Гергева на 21 Февр 2018
    Въпрос: Имам служител във фирма Х на основен трудов договор на 4 часа и същият във фирма У на допълнителен трудов договор на 4 часа. Сега се прекратява основният трудов договор, а допълнителният трябва да стане основен и да ...
    21Февр2018

    Удължаване на срок на трудов договор с гост-преподавател

    от Красимира Гергева на 21 Февр 2018
    Въпрос: В Закона за Висшето образование Чл. 52. гласи следното: (1) (Изм. - ДВ, бр. 60 от 1999 г., в сила от 02.07.1999 г., изм. - ДВ, бр. 48 от 2004 г.) С решение на факултетен съвет на висшето училище учени и преподаватели от страната и от чужбина ...
    16Февр2018

    Назначаване на лице, вече работило във фирмата на 2 срочни трудови договора

    от Красимира Гергева на 16 Февр 2018
    Въпрос: Възникна ми следния казус свързан с назначаване на служител, който е работил във фирмата, на срочен договор, със срок за изпитване - 6 м. и още един срочен за 1 год. след което напуска фирмата. Сега, връщайки се, кой е ...
    27Ян2022

    ГИТ ще проверява работещите от вкъщи, но ще влиза в жилищата им само с тяхно съгласие

    от PortalTRZnormativi.bg 27 Ян 2022
    Елена Аврамова, шеф на ГИТ, посочи, че проверките при работещите от вкъщи целят гарантиране на правата им и ще се правят по сигнали на самите служители. Влизането в жилища ще става единствено при съгласие на ...
    24Юли2019

    Ръст на броя трудещи се, неискащи трудов договор заради взети бързи кредити

    от PortalTRZnormativi.bg 24 Юли 2019
    Според КНСБ броят на работещите лица, които не желаят да бъдат назначени на трудов договор, се покачва.   По мнението на националния секретар на КНСБ Тодор Капитанов не само работодателите, но и трудещите се ...
    08Дек2017

    Сключване на трудов договор по чл. 111 от КТ и уведомяване на работодател по осново трудово правоотношение

    от Василена Христова на 08 Дек 2017
    Въпрос: Предстои да сключим трудов договор по чл. 111 от КТ със служител. Налага ли се да изискваме от служителя да ни представи документ, че е предупредил за новия трудов договор своя работодател по основно трудово ...
    17Ноем2017

    Назначаване на трудов договор в българско дружество на румънци, които ще работят в Румъния за осигуряването на услугите на българското дружество там

    от Аспасия Петкова на 17 Ноем 2017
    Въпрос: Българска фирма, във връзка с разширяване на дейността си в областта на услугите, ще извършва такива и в Румъния. За целта иска да назначи румънци на трудов договор. Румънците ще работят в Румъния. Има ли условия, на ...
    x