Последно актуализиран на 1 Юли 2025 Може ли работодателят да отказва назначаването на лица в предпенсионна възраст
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 30 Авг 2021
Въпрос:
Можем ли законосъобразно да отказваме назначаването на лица в предпенсионна възраст (да изключим тези кандидати още на етапа на подбор по документи, без да ги каним на интервю)?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Може ли работодателят да отказва назначаването на лица в предпенсионна възраст
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Назначаване
19Юни2025
Действие на трудов договор след изтичане срока на изпитване по чл. 70, ал. 1 КТ
от Теодора Дичева
на 19 Юни 2025
27Май2025
Необходимост от медицинско свидетелство при постъпване на нова работа
от доц. д-р Андрей Александров
на 27 Май 2025
28Март2025
Осигуряване на турски граждани, които ще работят дистанционно за българско дружество
от Аспасия Петкова
на 28 Март 2025
11Ноем2024
Назначаване председател на читалище на трудов договор
от проф. д-р Любка Ценова
на 11 Ноем 2024
21Окт2024
Начало на изпълнението на задълженията по трудовия договор
от доц. д-р Андрей Александров
на 21 Окт 2024