Последно актуализиран на 7 Юли 2022 Може ли работодателят да отказва назначаването на лица в предпенсионна възраст
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 30 Авг 2021
Въпрос:
Можем ли законосъобразно да отказваме назначаването на лица в предпенсионна възраст (да изключим тези кандидати още на етапа на подбор по документи, без да ги каним на интервю)?
Можем ли законосъобразно да отказваме назначаването на лица в предпенсионна възраст (да изключим тези кандидати още на етапа на подбор по документи, без да ги каним на интервю)?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Може ли работодателят да отказва назначаването на лица в предпенсионна възраст
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!
Подобни статии
22Юни2022
Осигуряване и облагане на лице, назначено в немско представителство на българска фирма
от Красимира Гергева
на 22 Юни 2022
14Юни2022
Втори трудов договор на 8 часа при наличие на трудов договор на 4 часа
от Теодора Дичева
на 14 Юни 2022
09Май2022
Назначаване на трудов договор за дистанционна работа на лице с българско и италианско гражданство, живеещо в Испания
от Красимира Гергева
на 09 Май 2022
18Март2022
За някои реквизити от съдържанието на трудовия договор
от доц. д-р Андрей Александров
на 18 Март 2022
17Март2022
Временна закрила и трудова заетост за украински граждани
от доц. д-р Андрей Александров
на 17 Март 2022