Глад за над 17 хил. работници е налице в 2 сектора
Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg
PortalTRZnormativi.bg
11 Апр 2017
Най-чувствителна липса на кадри е налице в 4 от големите сектори - машиностроене и металообработване, електротехника и електроника, транспорт и медицина. За тях липсват общо 44 хил. служители, а това възпрепятства развитието им.
Само в машиностроенето и електротехниката недостигащите кадри се оценяват на повече от 17 хил. А тези 2 са секторите с най-висок дял от износа - 19 на сто, като бележат и бърз ръст в последните години. 5 хил. лекари, 11 хил. медицински сестри и 9 хил. зъболекари, както и 1700 шофьори също не достигат в страната ни.
Налице е липса на достатъчно машинисти. Летците също не са достатъчно - към момента според оценка на работодателите се търсят над 60 пилоти. Тази информация посочи Васил Велев, председател на Асоциацията на индустриалния капитал.
АИКБ съвместно с 2-та синдиката у нас подготвят проект за преодоляване разликата между търсенето и предлагането на работна сила в България, финансиран с над 2.3 млн. лв. от еврофондовете. С това се цели да стане видно, че трудът в тези сектори е привлекателен и да бъдат мотивирани младежите да учат и работят в тях. За целта ще бъде организирано посещение на ученици още от пети и шести клас в предприятията и ще се правят кръжоци по технически дисциплини.
Най-дефицитните професии в страната ни са тираджия, електротехник, стругар и акушерка, сочи класация на работодателската организация с общо 16 професии. По мнението АИКБ причина да е налице недостиг в тях е също и нагласата на обществото, че това са непрестижни професии.
В транспорта например основният фактор, отблъскващ хората, не се явява заплащането, а лошите условия на труд, липсата на редовни почивки, а също и това, че при тираджиите например не се правят задължителните смени по маршрутите, посочват от бизнес организацията.
От АИКБ са си поставили за цел да подготвят карта на професиите, от която ще става видно в кои средни и висши училища се подготвят съответните кадри, нужни за тези сектори и длъжностите в тях.
В 32 предприятия ще се направят интервюта с работници, с оглед да се определят факторите, правещи професията привлекателна.
източник: pariteni.bg
източник: pariteni.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Заетост
14Септ2023
Работа за близо 10 хил. незаети лица дава държавата
от PortalTRZnormativi.bg
14 Септ 2023
14Юни2022
Повече работодатели имат намерение да назначават нови служители
от PortalTRZnormativi.bg
14 Юни 2022
22Март2022
Предлага се създаване на регистър на неработещите и неучещи лица
от PortalTRZnormativi.bg
22 Март 2022
01Февр2022
Стартира нов прием на документи по мярка 60 на 40
от PortalTRZnormativi.bg
01 Февр 2022
17Ян2022
Действието на мярка 60 на 40 продължава до края на февруари
от PortalTRZnormativi.bg
17 Ян 2022
10Авг2021
Преразпределени са средства от държавния бюджет по програми и мерки за насърчаване на заетостта
от PortalTRZnormativi.bg
10 Авг 2021