Вие сте тук: Трудови правоотношения Отпуск Брой дни платен отпуск за лице с ТЕЛК

Брой дни платен отпуск за лице с ТЕЛК

Отговор, предоставен от
Красимира Гергева Екперт

на 27 Септ 2022

Tags: ТЕЛКплатен годишен отпускработни дни

Въпрос:

➤ Лице с решение на ТЕЛК за 51% намалена трудоспособност, назначено на 28.02.2022 г., на колко дни платен отпуск има право? На 26 или изчисляваме пропорционално 20 дни и добавяме 6?

Отговор:

Съгласно чл. 319 от КТ, работниците и служителите с трайно намалена работоспособност 50 и над 50% имат право на полагаем платен годишен отпуск в размер на не по-малко от 26 работни дни.

Във вашия случай за 2022 г. лицето има право на 25 работни дни, 3 за периода от 01.01.2022 г. до 28.2.2022 г. и 22 работни дни за периода от 01.03.2022 г. до 31.12.2022 г.

Първите дни са изчислени пропорционално при полагаеми 20 работни дни, а вторите са изчислени пропорционално при полагаеми 26 работни дни.

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.

Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!

Подобни статии от категория Отпуск

07Юли2025

Влизане в акаунта

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Абонирайте се безплатно в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg

Брой дни платен отпуск за лице с ТЕЛК

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Подобни статии от категория Отпуск

Неплатен отпуск за подготовка на дипломна работа

Платен годишен отпуск при ТД по чл. 114 от КТ

Може ли бременна служителка да ползва платен отпуск вместо този за бременност и раждане

Определяне на по-голям размер на платения годишен отпуск в системата на образованието

Работа без платен годишен отпуск - възможно ли е

Платен годишен отпуск при смяна на работодател в рамките на календарната година