Последно актуализиран на 21 Януари 2025 Брой дни платен отпуск за лице с ТЕЛК
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 27 Септ 2022
Въпрос:
➤ Лице с решение на ТЕЛК за 51% намалена трудоспособност, назначено на 28.02.2022 г., на колко дни платен отпуск има право? На 26 или изчисляваме пропорционално 20 дни и добавяме 6?
Отговор:
Съгласно чл. 319 от КТ, работниците и служителите с трайно намалена работоспособност 50 и над 50% имат право на полагаем платен годишен отпуск в размер на не по-малко от 26 работни дни.
Във вашия случай за 2022 г. лицето има право на 25 работни дни, 3 за периода от 01.01.2022 г. до 28.2.2022 г. и 22 работни дни за периода от 01.03.2022 г. до 31.12.2022 г.
Първите дни са изчислени пропорционално при полагаеми 20 работни дни, а вторите са изчислени пропорционално при полагаеми 26 работни дни.
Във вашия случай за 2022 г. лицето има право на 25 работни дни, 3 за периода от 01.01.2022 г. до 28.2.2022 г. и 22 работни дни за периода от 01.03.2022 г. до 31.12.2022 г.
Първите дни са изчислени пропорционално при полагаеми 20 работни дни, а вторите са изчислени пропорционално при полагаеми 26 работни дни.
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Отпуск
06Ян2025
Ползване едновременно на платен годишен отпуск от всички служители
от Теодора Дичева
на 06 Ян 2025
20Дек2024
Неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст за лице с 3 трудови договора
от Аспасия Петкова
на 20 Дек 2024
06Дек2024
Право на платен годишен отпуск за молдовска гражданка, която работи по ТД у нас
от Аспасия Петкова
на 06 Дек 2024
08Ноем2024
Отлагане на ползването на платения годишен отпуск
от доц. д-р Андрей Александров
на 08 Ноем 2024