Последно актуализиран на 17 Септември 2025 Бюрата по труда предлагат преференции за работодатели и безработни по Закона за насърчаване на заетостта
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
09 Март 2021
В бюрата по труда се приемат заявления от фирми и регистрирани безработни за ползване на финансова помощ по Закона за насърчаване на заетостта.
Работодателите могат да получат такава помощ, ако за обявените от тях свободни работни места одобрят регистриран безработен, явяващ се представител на целева група по програма или мярка от Националния план за действие по заетостта през 2021 г., за която са налице свободни средства за сключване на договор.
Така работодатели могат да вземат субсидии за дуално обучение на безработни или осигурена заетост на безработни до 29 г. с трайни увреждания или изтърпели наказание „лишаване от свобода”, а също и за назначаване на безработни на „зелени” работни места.
Същевременно фирмите могат да получат помощ за обучаване на безработни, които после ще назначат на работа.
Агенцията по заетостта (АЗ) поема 50 на сто от разходите на фирмите, организиращи обучения по ключови компетентности на трудещи се в средни, малки и микропредприятия, заявени за подобряване уменията и пригодността на персонала към изменения в технологията и организацията на труд.
АЗ отпуска преференции и на безработни за стимулиране на мобилността или предприемачество. Безработните могат да взема финансова помощ за ежедневнит разходи по междуселищен транспорт до и от работно място и помощ до 200 лв. на месец за квартирни и други разходи при започване на работа на над 50 км от местоживеенето.
Предприемачите пък могат да вземат средства на базата на одобрен бизнес проект. Възможностите са 2: да получат наведнъж полагащите се обезщетения за безработица или да получат еднократни средства до 4000 лв. за започване на бизнес. И в двата случая има възможност да се отпусне помощ и за други съпътстващи стартирането услуги.
Актуалните възможности за кандидатстване по програми на АЗ са до изчерпване на планирания финансов ресурс и са посочени на сайта на АЗ.
източник: az.government.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Заетост
15Септ2025
Какви са правата ви при удължаване на работното време според Кодекса на труда
от PortalTRZnormativi.bg
15 Септ 2025
05Септ2025
Дистанционна работа в България - какви са правилата, правата и отговорностите според Кодекса на труда
от PortalTRZnormativi.bg
05 Септ 2025
27Авг2025
Родителите имат право да поискат по-гъвкаво работно време според Кодекса на труда
от PortalTRZnormativi.bg
27 Авг 2025
25Авг2025
Промени в пазара на труда - кои губят и кои печелят
от PortalTRZnormativi.bg
25 Авг 2025
22Юли2025
Сезонната заетост у нас и нейните предизвикателства за служители и фирми
от PortalTRZnormativi.bg
22 Юли 2025