Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • 9 начина да дефинирате лидерството

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Какво означава за Вас лидерството? Всеки собственик на бизнес и всеки мениджър иска да бъде добър лидер, но как да станете такъв, ако не знаете какво е лидерство?!
     
    За жалост то няма еднозначна дефиниция. Всички имаме собствени идеи за това какво означава да си добър лидер. Например, има хора, които смятат, че лидерът води служителите към постигане на някаква цел. За други лидерът е някой, който знае как да постига целите си и да въхновява хората.
     
    И тъй като няма едно определение, съставете свое собствено. За целта можете да "стъпите" на мненията на успешни мениджъри и експерти:
     
    "Лидерство означава да имате визия, да споделяте тази визия и да вдъхнодявате другите да я подкрепят, създавайки своя собствена." - Минди Гибинс-Клайн, предприемач, REAL Though Leaders
     
    "Лидерстото е умението да ръководите другите без да им налагате посока на действие или определени решения, карайки ги да се чувстват овластени и удовлетворени." - Лиса Каш Хенсън, Генерален мениджър, Shuggwugg
     
    "Ефективното лидерство носи визия и мотивация на екипа така, че той да работи към постигането на една цел, а също лидерството разбира талантите и способностите на всеки индивид в екипа и ефективно го мотивира да допринесе за постигнае на екипната цел." - Стан Кимер, президент, Total Engagement Consulting by Kimer 
     
    "Лидерството е изкуството да служиш на другите, като им предоставиш обучение, инструменти и хора, както и собственото си време, енергия и емоционална интелигентност, така, че те да открият пълния си потенциал, както личностно, така и професионално." - Дафни Малори, експерт по семеен бизнес, The Daphne Mallory Company
     
    "Истинският лидер създава такива работни условия, които окуражават другите да развиват собствените си умения и идеи и свободно да дават своя принос за проектите на компанията." - Джуди Крокет, собственик на бизнес, Interactive Marketing & Communication
     
    "В моя опит лидерството е свързано с три неща: да слушаш, да вдъхновяваш и да овластяваш. През годините се опитах да се справям по-добре с активното слушане, с разбирането на чуждите гледни точки, с това да се уча от тях и да усвоя основите на сътрудничеството и доверието, за да вдъховявам и овластявам. Всичkо е свързано с това да поставите летвата високо и след това да дадете нужното време и ресурси, с които да се свърши страхотна работа." - Лри Гарфийлд, президент, Garfield Group
     
    "Определям лидерството като това да знаеш кога да застанеш начело и да водиш екипа си, както и кога да отстъпиш и да позволиш на други да водяt. Точно като атлет, който знае как да се движи по терена през цялото време, истинският бизнес лидер разбира деликатния баланс между помощта, която трябва да окажеш на другите, за да станат лидери, и да ги амбицираш за кариерно развитие, като им дадеш шанс да блеснат." - Дан Шоенбаум, генерален мениджър, Redbooth
     
    "Твърде много хора гледат на мениджмънта като на лидерство. Не са прави. Лидерството идва от влиянието, а влиянието може да идва от всеки от всички нива и от всяка роля. Да възприемате автентичното, да помагате на другите да се издигат и да работите към реализиране на общата мисия изгражда влиятелност. Истинският лидер се изгражда от положителното влияние, което има върху живота на другите." - Курт Улир, генерален мениджър и коосновател, Sideqik
     
    "Лидерът е някой, който е наясно кои са правилните неща, които трябва да прави, който е достатъчно уверен, да признае кога греши, и има кураж да върши правилните неща, дори и да е трудно." - Дарси Ейкенберг, основател на бизнес, RedCapeRevolution.com
     
    източник: businessnewsdaily.com
     

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x