Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Българските младежи откриват работа по-бързо от връстниците си в ЕС

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Младежите с висше образование у нас намират работа по-бързо от своите европейски връстници. След завършване на ВУЗ българските младежи търсят препитание 4 месеца, докато младите хора в Европа се нуждаят от 5 месеца. Това сочи проучване за образованието в Европа през 2014 г.
     
    "Повечето европейци имат претенции в коя фирма искат да започнат, като обикновено се насочват към водещи в бранша компании. За българите е важно да си намерят работа, а имиджът на фирмата остава на заден план“, коментира експертът по подбор на персонала Мирослава Николова, цитиран от "Монитор".
     
    Данните от проучването сочат, че колкото по-образовани са безработните, толкова по-малко време отделят на прехода от училищата скамейка към бюрото в офиса. В ЕС прекъсналите преждевременно училище, а също и лицата с основно образование търсят работа средно по 9 месеца.

     
    За необразованите у нас този срок е 2 пъти по-дълъг. Така за българите с основно образование откриването на препитание отнема 21 месеца.

    "Такива хора обикновено намират работа в земеделието. Една част от ниско образованите българите или отиват да работят в чужбина, или просто не търсят работа“, посочва Николова.
     
    Нашенците, които са завършили гимназия, също се реализират на трудовия пазар по-бавно спрямо европейците. Българите, търсещи работа с диплома от гимназия, откриват препитание след около година или с 3 месеца по-дълго от европейците. По мнението на експерти това е причинено основно от практически насоченото образование в западноевропейските страни.
     
    "Все повече младежи разбират колко са важни стажовете и се възползват от всякакви програми. За работодателите е важен опитът, а не дипломата", категорично посочва Мирослава Николова.
     
    Анализ на социалното министерство за тенденциите на пазара на труда сочи, че с всяка следваща година дисбалансът между степента на образование и заеманата длъжност ще се задълбочава. През 2014 г. около 137 800 българи са били свръхквалифицирани за заеманата от тях позиция. Други 77 800 служители пък са били назначени на длъжности, които изискват по-висока от тяхната квалификация.
     
    източник: dnes.bg

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x