Вие сте тук: Трудови правоотношения Заетост Българските младежи откриват работа по-бързо от връстниците си в ЕС

Българските младежи откриват работа по-бързо от връстниците си в ЕС

Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg

19 Авг 2016

Tags: заетостмладежка безработицанамиране на работа

Младежите с висше образование у нас намират работа по-бързо от своите европейски връстници. След завършване на ВУЗ българските младежи търсят препитание 4 месеца, докато младите хора в Европа се нуждаят от 5 месеца. Това сочи проучване за образованието в Европа през 2014 г.

"Повечето европейци имат претенции в коя фирма искат да започнат, като обикновено се насочват към водещи в бранша компании. За българите е важно да си намерят работа, а имиджът на фирмата остава на заден план“, коментира експертът по подбор на персонала Мирослава Николова, цитиран от "Монитор".

Данните от проучването сочат, че колкото по-образовани са безработните, толкова по-малко време отделят на прехода от училищата скамейка към бюрото в офиса. В ЕС прекъсналите преждевременно училище, а също и лицата с основно образование търсят работа средно по 9 месеца.

Още по темата: През юли безработицата намалява до 8,2 %

За необразованите у нас този срок е 2 пъти по-дълъг. Така за българите с основно образование откриването на препитание отнема 21 месеца.

"Такива хора обикновено намират работа в земеделието. Една част от ниско образованите българите или отиват да работят в чужбина, или просто не търсят работа“, посочва Николова.

Нашенците, които са завършили гимназия, също се реализират на трудовия пазар по-бавно спрямо европейците. Българите, търсещи работа с диплома от гимназия, откриват препитание след около година или с 3 месеца по-дълго от европейците. По мнението на експерти това е причинено основно от практически насоченото образование в западноевропейските страни.

"Все повече младежи разбират колко са важни стажовете и се възползват от всякакви програми. За работодателите е важен опитът, а не дипломата", категорично посочва Мирослава Николова.

Анализ на социалното министерство за тенденциите на пазара на труда сочи, че с всяка следваща година дисбалансът между степента на образование и заеманата длъжност ще се задълбочава. През 2014 г. около 137 800 българи са били свръхквалифицирани за заеманата от тях позиция. Други 77 800 служители пък са били назначени на длъжности, които изискват по-висока от тяхната квалификация.

източник: dnes.bg

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.

Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!

Подобни статии от категория Заетост

25Септ2025

Влизане в акаунта

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Абонирайте се безплатно в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg

Българските младежи откриват работа по-бързо от връстниците си в ЕС

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Подобни статии от категория Заетост

Родители на деца до 12 години с шанс за по-гъвкаво работно време през лятото

Какви са правата ви при удължаване на работното време според Кодекса на труда

Дистанционна работа в България - какви са правилата, правата и отговорностите според Кодекса на труда

Родителите имат право да поискат по-гъвкаво работно време според Кодекса на труда

Промени в пазара на труда - кои губят и кои печелят

Сезонната заетост у нас и нейните предизвикателства за служители и фирми