Последно актуализиран на 15 Юни 2025 Забавяне на заплати заради неиздаден болничен
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 03 Февр 2022
Въпрос:
➤ Служител е в болнични от 31.01.2022 г. заради положителен COVID тест, направен на същата дата и потвърден. Личният лекар казва, че ще издаде болничния след като му мине карантината, nо счетоводителят твърди, че не може да приключи месеца и да оформи заплатите, за което цялата фирма няма да си получи заплатите навреме. Моля за становището Ви.
Отговор:
|
Съгласно чл. 9 от Наредбата за медицинската експертиза, работникът/ служителят е длъжен да предостави болничния или да уведоми работодателя до 2 работни дни от издаването му.
Предвид това, че лицето е под карантина и съгласно указанията на РЗИ /публикувано е в сайта на всяко РЗИ/ болничните листа за този период се издават след изтичане на карантината. В този случай лицето е изпълнило задължението си да информира работодателя и счетоводителят няма пречка да приключи месеца и да оформи заплатите на фирмата.
С уважение:
.jpg)  |
Още за болнични:
|
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Болнични
15Май2025
Болничен лист за лице, което вече не е в трудови правоотношения с работодателя
от Аспасия Петкова
на 15 Май 2025
31Дек2024
Действия на работодателя при съмнение за неправомерно издаден болничен за санаторно-курортно лечение на служител
от Аспасия Петкова
на 31 Дек 2024
23Дек2024
Издаване на болничен лист на управител на 2 ЕООД, който не се осигурява във второто
от Аспасия Петкова
на 23 Дек 2024