Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Забавяне на заплати заради неиздаден болничен

Красимира Гергева Отговор, предоставен от
Красимира Гергева
Екперт
на 03 Февр 2022Съгласно действащото законодателство!
Въпрос:

➤ Служител е в болнични от 31.01.2022 г. заради положителен COVID тест, направен на същата дата и потвърден. Личният лекар казва, че ще издаде болничния след като му мине карантината, nо счетоводителят твърди, че не може да приключи месеца и да оформи заплатите, за което цялата фирма няма да си получи заплатите навреме. Моля за становището Ви.


Отговор:
Съгласно чл. 9 от Наредбата за медицинската експертиза, работникът/ служителят е длъжен да предостави болничния или да уведоми работодателя до 2 работни дни от издаването му.

Предвид това, че лицето е под карантина и съгласно указанията на РЗИ /публикувано е в сайта на всяко РЗИ/ болничните листа за този период се издават след изтичане на карантината. В този случай лицето е изпълнило задължението си да информира работодателя и счетоводителят няма пречка да приключи месеца и да оформи заплатите на фирмата.

С уважение:

 

 

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

x