Последно актуализиран на 27 Юли 2024 Забавяне на заплати заради неиздаден болничен
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 03 Февр 2022
Въпрос:
➤ Служител е в болнични от 31.01.2022 г. заради положителен COVID тест, направен на същата дата и потвърден. Личният лекар казва, че ще издаде болничния след като му мине карантината, nо счетоводителят твърди, че не може да приключи месеца и да оформи заплатите, за което цялата фирма няма да си получи заплатите навреме. Моля за становището Ви.
Отговор:
|
Съгласно чл. 9 от Наредбата за медицинската експертиза, работникът/ служителят е длъжен да предостави болничния или да уведоми работодателя до 2 работни дни от издаването му.
Предвид това, че лицето е под карантина и съгласно указанията на РЗИ /публикувано е в сайта на всяко РЗИ/ болничните листа за този период се издават след изтичане на карантината. В този случай лицето е изпълнило задължението си да информира работодателя и счетоводителят няма пречка да приключи месеца и да оформи заплатите на фирмата.
С уважение:
.jpg)  |
Още за болнични:
|
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Болнични
27Юни2024
Предизвестие за напускане по време на болничен и попълване на Приложение № 9
от Аспасия Петкова
на 27 Юни 2024
22Май2024
Задължения на работодателя, когато оспорва болничен лист
от доц. д-р Андрей Александров
на 22 Май 2024
15Май2024
Болничен за придружаване на член от семейството над 18 г. за лице с използвани вече 40 дни болничен за годината
от Аспасия Петкова
на 15 Май 2024
07Май2024
Болничен лист за лице, което още не е започнало работа
от Аспасия Петкова
на 07 Май 2024
01Март2024
Уволнение от работодателя поради непризнаване на болничен лист
от доц. д-р Андрей Александров
на 01 Март 2024