Последно актуализиран на 15 Юни 2025 Прекъсване на ученически отпуск при ползване на болничен
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 29 Дек 2021
Въпрос:
➤ Служител трябва да ползва 1 ден ученически отпуск на 29.12.2021 г. /има издадена заповед/, но на 28.12.2021 г. /официален празник/ ме уведомява, че от настоящия момент е с доказан ковид и ще бъде в непредставен болничен в рамките на 14 дни. В този случай необходимо ли е писмено заявление за прекъсване на отпуската? Служителят е в невъзможност да направи писмено заявление поради горепосочените обстоятелства, а болничен лист ще бъде представен на по-късен етап, вероятно в края на карантинния период.
Отговор:
|
В различни становища на Министерство на труда и социалната политика по въпроса се изразява становище, че въпреки че в закона няма определена писмена форма на искането за прекъсване на ползването на отпуск, но предвид това, че разрешаването на отпуска става писмено, следва да се приеме, че и неговото прекъсване се извършва с писмена молба.
Предвид ситуацията и това, че лицето е под карантина и няма как да ви представи подписана молба за прекъсване на отпуск, аз бих ви препоръчала, ако има възможност и здравословното му състояние позволява, да Ви изпрати такава молба на имейл, а след като премине карантинния период и Ви представи болничният лист, да подпише и физически молбата за прекъсване на отпуск.
С уважение:
.jpg)  |
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Болнични
15Май2025
Болничен лист за лице, което вече не е в трудови правоотношения с работодателя
от Аспасия Петкова
на 15 Май 2025
31Дек2024
Действия на работодателя при съмнение за неправомерно издаден болничен за санаторно-курортно лечение на служител
от Аспасия Петкова
на 31 Дек 2024
23Дек2024
Издаване на болничен лист на управител на 2 ЕООД, който не се осигурява във второто
от Аспасия Петкова
на 23 Дек 2024