Болничен лист за лице, което вече не е в трудови правоотношения с работодателя
Аспасия Петкова
на 15 Май 2025

Въпрос:
Служителка назначена с трудов договор по чл. 67, ал. 1, т. 1 във връзка с чл. 70, ал. 1 - 6 месеца изпитателен срок. В ден петък от работната седмица е положила труд, а на следващия ден - събота е консултиран от лекар със специалност акушерство и гинекология, установена е бременност и ѝ е издаден болничен лист. Болничният е представен на работодателя в понеделник. Трудовият договор на лицето е прекратен от петък, работодателят отказва да подаде болничният лист в ТП на НОИ, предстои издаване на нов болничен поради бременност. Кой и по какъв начин трябва да се подаде първия болничен лист в НОИ?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Болничен лист за лице, което вече не е в трудови правоотношения с работодателя
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Болнични
08Май2025
Два последователни болнични листа с различни диагнози
от Аспасия Петкова
на 08 Май 2025
31Дек2024
Действия на работодателя при съмнение за неправомерно издаден болничен за санаторно-курортно лечение на служител
от Аспасия Петкова
на 31 Дек 2024
23Дек2024
Издаване на болничен лист на управител на 2 ЕООД, който не се осигурява във второто
от Аспасия Петкова
на 23 Дек 2024