Последно актуализиран на 14 Януари 2026 Болнични и осигуряване по ДУК в две фирми
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 28 Май 2025
Въпрос:
➤ Лице - собственик и управител на ЕООД (фирма А) e назначен по ДКУ в ЕООД-то, като получава доход над максималния осигурителен доход. Осигурен е за всички осигурителни рискове, включително и за болнични. Осигурен е на максимален осигурителен доход. Същото лице е собственик и управител на още едно ЕООД пак ДУК - фирма Б. Там не внася осигуровки, не се подава декларация образец 1. Лицето излиза във временна нетрудоспособност, като му е издаден болничен лист за фирма А и за фирма Б. Следва ли да се подава в НОИ втория болничен за фирма Б, когато лицето там не се осигурява в нея и не се подава декларация 1?
Отговор:
Защо лицето, което е назначено по ДУК във второто дружество Б, не подава декларация образец № 1 чрез второто дружество Б, независимо от това, че не подлежи на осигуряване чрез второто дружество?
Декларация образец № 1 лицето правилно подава чрез дружеството А, където е осигурено на максималния размер на осигурителния доход. Но и чрез дружеството Б също е трябвало да подава декларация образец № 1 с отработените дни.
И сега, когато е представен правилно болничен лист и във двете дружество, от второто дружество също е трябвало да се подаде декларация образец № 1 с дните по болест и отработените дни, ако има такива.
Това е така, защото в чл. 4, ал. 8 и 9 на Наредба № Н-13 от 17 декември 2019 г. за съдържанието, сроковете, начина и реда за подаване и съхранение на данни от работодателите, осигурителите за осигурените при тях лица, както и от самоосигуряващите се лица е предвидено следното:
(8) За лицата, осигурени на повече от едно основание по чл. 4 от КСО, се подават декларации образец № 1 и в случаите, в които на едно от основанията осигурителните вноски са внесени върху максималния месечен осигурителен доход.
(9) Алинея 8 не се прилага за лицата, които са осигурени на основание чл. 4, ал. 1 от КСО за пълен месец върху максималния месечен размер на осигурителния доход и са:
1. получили възнаграждение за работа без трудово правоотношение за същия месец; или
2. самоосигуряващи се лица, упражняващи трудова дейност, след 31 декември 2015 г. и са избрали да се осигуряват само за инвалидност поради общо заболяване за старост и за смърт.
Лицата, които попадат в изключенията на алинея 9, не подлежат на осигуряване по ДУК и следователно те трябва да подават декларация образец № 1 и в двете дружества, независимо, че в едното дружество се осигуряват върху максималния размер на осигурителния доход.
Но болничният лист правилно е издаден за двете дружества и трябва да се представи чрез двете дружества.
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Болнични
22Дек2025
Заличаване на диагноза в болничен лист от страна на служителя - допустимо ли е
от доц. д-р Андрей Александров
на 22 Дек 2025
06Ян2026
Доходи по ГД – отражение върху обезщетението от НОИ
от доц. д-р Андрей Александров
на 06 Ян 2026
21Окт2025
База за изчисление на брутно трудово възнаграждение при използвани болничен и отпуск
от Аспасия Петкова
на 21 Окт 2025
12Авг2025
Декларация 1 и временна неработоспособност при ДУК – болничен лист, издаден със задна дата
от Аспасия Петкова
на 12 Авг 2025
11Юли2025
Действия на осигурителя при обжалване на болничен лист от осигурителния орган
от доц. д-р Андрей Александров
на 11 Юли 2025
04Юли2025
Изчисляване на болнични, дължими от работодателя, при ползване на платен отпуск
от Аспасия Петкова
на 04 Юли 2025