Последно актуализиран на 21 Октомври 2025 База за изчисление на брутно трудово възнаграждение при използвани болничен и отпуск
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 21 Окт 2025
Въпрос:
В месец с 20 работни дни лице ползва 4 дни отпуск, 6 дни болничен. Има начислени основна заплата, намалена с дните болничен и отпуск и платен годишен отпуск, бонус регламентиран с ТД, клас и извънареден бонус. Кое се взима за база и съответно на колко работни дни се дели? На работните дни през месеца или на реално отработените плюс платения годишен отпуск? И относно изчисленията - цялата основна заплата ли се включва или намалената с дните болничен и отпуск?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
База за изчисление на брутно трудово възнаграждение при използвани болничен и отпуск
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Болнични
12Авг2025
Декларация 1 и временна неработоспособност при ДУК – болничен лист, издаден със задна дата
от Аспасия Петкова
на 12 Авг 2025
11Юли2025
Действия на осигурителя при обжалване на болничен лист от осигурителния орган
от доц. д-р Андрей Александров
на 11 Юли 2025
04Юли2025
Изчисляване на болнични, дължими от работодателя, при ползване на платен отпуск
от Аспасия Петкова
на 04 Юли 2025
15Май2025
Болничен лист за лице, което вече не е в трудови правоотношения с работодателя
от Аспасия Петкова
на 15 Май 2025