Възнаграждение на титуляр за заместваща служителка пенсионер

Красимира Гергева Екперт
на 06 Юли 2018
Въпрос: Служителка - пенсионер работи по трудов договор на 4 часа, като възнаграждението ѝ е в размер на 400 лв.. В същия отдел се труди друга служителка - главен специалист, с възнаграждение 1000 лв. Ако се пусне заповед за заместване и служителката пенсионер следва да замести другата служителка и да премине на работа по 8 часа на ден за периода съгласно чл 259 от КТ, следва ли на заместващата служителка да се начислява възнагарждението на титуляра -1000 лв? Ръководството на фирмата не желае да заплаща тази сума, тъй като заместващата служителка не може да се справи с всички финкции на титуляра.
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Възнаграждение на титуляр за заместваща служителка пенсионер
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "16 решения на ТРЗ казуси"!
Подобни статии
29Ноем2022
Права на работниците във връзка с промяна на трудовото правоотношение
от Аспасия Петкова
на 29 Ноем 2022
01Дек2022
Плащане на бонуси за лица в майчинство без спиране на плащания от НОИ
от Красимира Гергева
на 01 Дек 2022
25Ноем2022
Изисквания за работа от разстояние за част от работните дни в месеца
от Аспасия Петкова
на 25 Ноем 2022
28Ноем2022
Основания за назначаване и освобождаване на продавач-консултант за 4 месеца
от Теодора Дичева
на 28 Ноем 2022
16Ноем2022
Предоставяне на ваучери за храна пропорционално на отработени дни
от Аспасия Петкова
на 16 Ноем 2022