Последно актуализиран на 7 Октомври 2022 Възнаграждение на титуляр за заместваща служителка пенсионер
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 06 Юли 2018
Въпрос: Служителка - пенсионер работи по трудов договор на 4 часа, като възнаграждението ѝ е в размер на 400 лв.. В същия отдел се труди друга служителка - главен специалист, с възнаграждение 1000 лв. Ако се пусне заповед за заместване и служителката пенсионер следва да замести другата служителка и да премине на работа по 8 часа на ден за периода съгласно чл 259 от КТ, следва ли на заместващата служителка да се начислява възнагарждението на титуляра -1000 лв? Ръководството на фирмата не желае да заплаща тази сума, тъй като заместващата служителка не може да се справи с всички финкции на титуляра.
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Възнаграждение на титуляр за заместваща служителка пенсионер
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!
Подобни статии
28Септ2022
Погрешно водене на служител на 2 основни договора в 2 отделни фирми
от Красимира Гергева
на 28 Септ 2022
15Авг2022
Плащане на извънреден труд при посещение на обучения в събота
от Аспасия Петкова
на 15 Авг 2022
15Юли2022
Поемане на наразходи за ток и Интернет при работа от разстояние
от проф. д-р Любка Ценова
на 15 Юли 2022
21Юни2022
Работа по 2 трудови договора - задължителна междудневна почивка
от Теодора Дичева
на 21 Юни 2022