База за изчисляване на обезщетението по чл. 331 от КТ
Теодора Дичева
на 29 Окт 2025
Въпрос:
Служители в нашата компания са прекратени, считано от 7 октомври 2025 г. на основание чл. 331 от КТ и трябва да им се плати съответното обезщетение в размер на не по-малко от четирикратния размер на последното получено месечно брутно трудово възнаграждение. Основната заплата по договор и процента клас прослужено време за кой месец трябва да вземем под внимание – за септември или за октомври (на някой служители се променя процента за клас за октомври), за да изчислим месечното брутно възнаграждение и трябва ли да добавим към брутното възнаграждение и сумата на платения нощен труд на тези от прекратените служителите, които са работещи на тримесечно сумирано отчитане на работното време?
Моето предложение е, че трябва да се гледа месец октомври, тъй като знам, че обезщетението по чл. 331 КТ не се определя по реда на чл. 228 КТ, защото чл. 228 от КТ визира размера на обезщетенията в Раздел ІІІ от КТ (от чл. 213 КТ до чл. 228 КТ), а обезщетението по чл.331 от КТ не е включено в този раздел.
Моля за Вашите коментар и становище.
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
База за изчисляване на обезщетението по чл. 331 от КТ
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Прекратяване на трудов договор
04Март2026
Отчитане на обезщетение за незаконно уволнение
от адв. Десислава Димитрова
на 04 Март 2026
22Ян2026
Подбор при съкращаване на щатни длъжности със сходни трудови функции
от Аспасия Петкова
на 22 Ян 2026
21Авг2025
Прекратяване на трудови договори при сезонна дейност и служител в майчинство
от адв. Румяна Пенчева
на 21 Авг 2025
08Авг2025
Неползван отпуск при едновременно прекратяване на договор по чл. 110 КТ и промяна на основен ТД
от адв. Десислава Димитрова
на 08 Авг 2025
Последно актуализиран на 9 Март 2026