Осигурителни вноски за пенсионер, назначен по ТД

След като служителят е назначен на трудов договор, за него трябва да се спазват правилата за задължителното държавно обществено осигуряване, които се отнасят и за служителите, които не са пенсионери. Служителят подлежи на осигуряване за всички социални рискове, които се отнасят и за останалите служители.

 

По отношение на здравното осигуряване, трябва да се има предвид, че лицето първо и задължително подлежи на здравно осигуряване върху размера на пенсията си за сметка на държавния бюджет. Поради това при внасяне на осигурителните вноски за здравно осигуряване, трябва да имате предвид размера на пенсията и размера на максималния осигурителен доход за 2024 т., който е 3750 лв. Ако размерът на пенсията и брутното му трудово възнаграждения надхвърлят 3750 лв., трябва да направите ограничение на размера на брутното му трудово възнаграждение до 3750 лв.

 

Размерът и съотношенията при внасяне на осигурителните вноски както за социалното, така и за здравното осигуряване са същите, както и за лицата, които не са пенсионери.