Определяне дали даден работодател попада в ограниченията за изплащане възнаграждения в брой

Въпросът ми е във връзка с чл. 270 от КТ и чл. 3, ал. 1, т. 3 от Закона за ограничаване на плащанията в брой: на база този член, заплатите, изплащани от работодатели със 100 или повече наети лица, трябва задължително да се изплащат само по банков път. Какво точно се има предвид 100 или повече наети лица? По ведомост за месеца ли се взима предвид да са 100 и повече служителя, или активните служители към датата на плащане? В бройката влизат ли майките, служители в продължителен болничен или неплатен отпуск, за които за месеца няма сума за получаване?