Обезщетение по чл 222, ал. 3 при прекратяване на трудов договор с преподавател на 71 г.

Красимира Гергева Екперт
на 16 Окт 2018
Въпрос:
На 01.09.2018 г. прекратихме трудовия договор на хабилитиран преподавател на 71 г. /роден на 09.09.1947 г./ и същият предяви претенции за обезщетение по чл 222, ал. 3 от КТ. Преподавателят е назначен при нас на 07.05.2012 г. и е представил документи за наличието на 38 г. и 2 м. трудов стаж към момента на сключване на трудовия тоговор с ВСУ. Към датата на назначаване същият според нас е бил с придобити права за пенсия за осигурителен стаж и възраст. Лицето е освободено от предишния си работодател на 04.05.2012 г. и към тази дата е бил на 64 г. и 8 м. и е притежавал трудов стаж 38 г. и 2 м., но не му е изплатено обезщетение по чл 222, ал. 3 от КТ. Основателнителни ли са претенциите на хабилитирания преподавател относно нашето задължение за изплащане на обезщетение по чл 222, ал. 3 от КТ. Това че предходният му работодател не е изпълнил законовите изисквания за изплащане на обезщетението, дават ли основание на лицето да изисква това от нас?
На 01.09.2018 г. прекратихме трудовия договор на хабилитиран преподавател на 71 г. /роден на 09.09.1947 г./ и същият предяви претенции за обезщетение по чл 222, ал. 3 от КТ. Преподавателят е назначен при нас на 07.05.2012 г. и е представил документи за наличието на 38 г. и 2 м. трудов стаж към момента на сключване на трудовия тоговор с ВСУ. Към датата на назначаване същият според нас е бил с придобити права за пенсия за осигурителен стаж и възраст. Лицето е освободено от предишния си работодател на 04.05.2012 г. и към тази дата е бил на 64 г. и 8 м. и е притежавал трудов стаж 38 г. и 2 м., но не му е изплатено обезщетение по чл 222, ал. 3 от КТ. Основателнителни ли са претенциите на хабилитирания преподавател относно нашето задължение за изплащане на обезщетение по чл 222, ал. 3 от КТ. Това че предходният му работодател не е изпълнил законовите изисквания за изплащане на обезщетението, дават ли основание на лицето да изисква това от нас?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Обезщетение по чл 222, ал. 3 при прекратяване на трудов договор с преподавател на 71 г.
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "16 решения на ТРЗ казуси"!
Подобни статии
24Апр2023
Обезщетение при прекратяване на трудовото правоотношение след придобито право на пенсия
от доц. д-р Андрей Александров
на 24 Апр 2023
14Март2023
Обезщетение по чл. 222, ал. 1 от КТ и полагаемост на клас прослужено време
от доц. д-р Андрей Александров
на 14 Март 2023
24Ян2023
Плащане на обезщетение по чл. 222, ал. 3 за лице с предстоящо прекратяване на трудовия договор
от Аспасия Петкова
на 24 Ян 2023
06Дек2022
Обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ за лице, работило като медицинска сестра
от Аспасия Петкова
на 06 Дек 2022
12Окт2022
База за изчисляване на обезщетенията при прекратяване на трудов договор
от доц. д-р Андрей Александров
на 12 Окт 2022
29Септ2022
Ползване на платен годишен отпуск по чл. 155 от майка, чието дете ще посещава ясла преди навършване на 2 г.
от Красимира Гергева
на 29 Септ 2022