Вие сте тук: Обезщетения Обезщетения Прихващане на обезщетение за неизработено предизвестие с обезщетение по чл. 224 от КТ

Прихващане на обезщетение за неизработено предизвестие с обезщетение по чл. 224 от КТ

Отговор, предоставен от
Василена Христова

на 23 Апр 2018

Tags: обезщетение по чл. 224чл. 224 ал. 1 от КТобезщетение по чл. 220

Въпрос:

При напускате на служителка, тя не си обработва предизвестието, трябва да отработи още 12 работни дни, но заяви че няма да ги отработи. Тя дължи на работодателя обезщетение за 12 дни неспазено предизвестие. При прекратяване на договора, има неползван отпуск и работодателя трябва да й заплати обезщетение по чл. 224 от КТ. Може ли от последното й възнаграждение да се прихване обезщетението което тя ни дължи?

Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Прихващане на обезщетение за неизработено предизвестие с обезщетение по чл. 224 от КТ

Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.

Влизане в акаунта

Защо да се регистрирам?

експерти на Ваше разоложение 24/7/365
база данни с новини, отговори, анализи
на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.

Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!

Подобни статии от категория Обезщетения

15Дек2025

Влизане в акаунта

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Абонирайте се безплатно в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg

Прихващане на обезщетение за неизработено предизвестие с обезщетение по чл. 224 от КТ

Влизане в акаунта

Защо да се регистрирам?

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Подобни статии от категория Обезщетения

Обезщетение при прекратяване на трудово правоотношение на учител с придобито право на пенсия по чл. 69в КСО

Определяне на обезщетението по чл. 107а от ЗДСл при продължителен болничен и прекратяване на служебно правоотношение

Обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ при пенсиониране

Обезщетение по чл. 222, ал. 1 КТ и отражението му върху осигурителния стаж

Обезщетение за неизползван платен годишен отпуск - как се третират амбулаторните процедури и клиничните пътеки

Дължи ли се обезщетение за отпуск при напускане по чл. 71 КТ и може ли работник да напусне без да уведоми