Последно актуализиран на 3 Октомври 2024 
Условия на работа - страница 2
13Февр2023
Полагаемост на ваучери за храна за служители, работещи на график
от Красимира Гергева
на 13 Февр 2023
Въпрос:
Във фирмата се предоставят ваучери за храна на отработен ден на основание проведено събрание на пълномощниците на работниците и служителите. Във фирмата има участък, който работи на график. Полагат ли се ваучери за ...
16Дек2022
Промени в ЗЗБУТ
от PortalTRZnormativi.bg
16 Дек 2022
В брой 100 от 16 декември 2022 г. е обнародван:
Закон за изменение и допълнение на Закона за здравословни и безопасни условия на труд
(обн., ДВ, бр. 124 от 1997 г.; изм., бр. 86 от 1999 г., бр. 64 и 92 от 2000 г., бр. 25 и 111 от 2001 г., бр. 18 и ...
24Юни2022
Наредба за работното време, почивките и отпуските
от PortalTRZnormativi.bg
на 24 Юни 2022
Въпрос:
23Юни2022
Оценка на риска на работното място
от Аспасия Петкова
на 23 Юни 2022
Въпрос:
Службата по трудова медицина, с която имаме абонаментен договор, следва да извършва всички услуги, изброени в Наредба №3 25.01.2008 г. - в това число включва ли се и изготвяне на оценка на риска на работното място? В този ред ...
23Юни2022
Оценка на риска при работа от разстояние
от Красимира Гергева
на 23 Юни 2022
Въпрос:
➤ В компанията ни е въведен хибриден режим на работа - 3 дни в офиса и опция за 2 дни хоум офис. СТМ ни казват, че трябва задължително да се направи оценка на риска на работното място на всеки един работещ, който ...
19Апр2022
Срок на съхранение на документацията за трудови злополуки
от доц. д-р Андрей Александров
на 19 Апр 2022
Въпрос:
В какъв срок трябва да се пази документацията за трудовите злополуки в предприятието? Такова задължение формулирано ли е изрично в наредба, закон, кодекс или правилник?
14Апр2022
Относно признаването на COVID-19 за професионален риск
от доц. д-р Андрей Александров
на 14 Апр 2022
Въпрос:
Може ли заразяването с COVID-19 да се приеме за трудова злополука или професионална болест и съответно да доведе до по-благоприятни осигурителноправни последици от общото заболяване (т.е. за времето на ...
15Март2022
Осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при дистанционна работа
от доц. д-р Андрей Александров
на 15 Март 2022
Въпрос:
➤ В нашето предприятие се пристъпва към дистанционна работа инцидентно, когато се налага от непредвидени обстоятелства – например върнато дете от детска градина или училище и необходимост родителят да полага ...
08Март2022
Наредба РД-06-3 от 23 февруари 2022 г. за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд в черната и цветната металургия
от PortalTRZnormativi.bg
08 Март 2022
В брой 19 от 08-ми март 2022 г. на Държавен вестник е обнародвана:
Наредба № РД-06-3 от 23 февруари 2022 г. за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд в черната и цветната металургия
Глава ...
24Февр2022
Подписана е Наредба за ЗБУТ в металургията
от PortalTRZnormativi.bg
24 Февр 2022
Подписана бе наредба за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд (ЗБУТ) в черната и цветна металургия, което се случва за първи път от 1970 г. насам.
Металургичните производства имат специфични ...
26Ноем2021
Промени в Наредба 3 от 2001 г. за минималните изисквания за безопасност и опазване здравето на работещите при ползване на лични предпазни средства на работното място
от PortalTRZnormativi.bg
26 Ноем 2021
В брой 99 от 26-ти ноември 2021 г. на Държавен вестник е обнародвана:
Наредба за изменение и допълнение на Наредба № 3 от 2001 г. за минималните изисквания за безопасност и опазване на здравето на работещите при ...
16Авг2021
Задължителна застраховка трудова злополука
от доц. д-р Андрей Александров
на 16 Авг 2021
Въпрос:
Дружество има две отделни и напълно самостоятелни и независими икономически дейности с назначени работници и в двете дейности. Основната (строителство), от която дружеството генерира по-голямата си част от ...
12Авг2021
Мястото на работа като елемент от задължителното съдържание на трудовия договор
от доц. д-р Андрей Александров
на 12 Авг 2021
Въпрос:
В предприятие е извършена проверка от Инспекция по труда. Проверени са три трудови договора и са съставени три акта за нарушения за това, че в трудовите договори в точка „място на работа“ сме посочили единствения ...
21Юли2021
Може ли да се наложи унифициран дрескод на работното място
от доц. д-р Андрей Александров
21 Юли 2021
Още за работно облекло:
Удържане на сума за невърнато работно облекло след напускане
По темата за облеклото и цялостната визия на работното място могат да се изложат различни гледни точки и да се наведат ...