Извънредна контролна кампания в строителството

С настъпването на активния строителен сезон, Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ (ИА ГИТ) започна специална кампания, насочена към сектор „Строителство“. Тази сфера се счита за една от най-рисковите, както по отношение на трудовата безопасност заради високия брой инциденти, така и поради честото използване на сив труд. За да се повиши ефективността на действията, инспектори от различни териториални дирекции ще бъдат временно пренасочвани към райони с висока строителна активност. Кампанията ще продължи до 13 юни 2025 г.

 

Основният фокус при проверките ще бъде насочен към осигуряването на безопасни и здравословни условия за труд на строителните площадки. Особено внимание ще се обърне на мерките за обезопасяване, с цел ограничаване на трудовите инциденти. Контролът ще включва също и наблюдение върху това дали са спазени законовите изисквания при наемането и трудовите взаимоотношения на работниците.

 

Поради сериозните рискове в бранша, ИА ГИТ упражнява засилен контрол върху строителните дейности през цялата година. В допълнение, в годишния план на Агенцията е включена специална мярка за този сектор. При повишаване на строителната активност или при увеличаване на трудовите инциденти, се предвиждат и допълнителни инспекции и разяснителни кампании.

 

Още в края на януари 2025 г. бе проведена друга контролна инициатива с интензивни проверки в строителството.

 

От началото на годината до момента, инспекторите по труда са извършили 3328 проверки в сектора, при които са регистрирани 14 890 нарушения на трудовото законодателство. От тях 11 049 са свързани със здравето и безопасността на работното място. 3766 нарушения касаят неправилно оформени или липсващи трудови правоотношения. Засечени са 464 случая на лица, работещи без трудов договор, докато общият брой за всички икономически сектори е 1257.

 

В рамките на проверките, са спрени от експлоатация 375 обекта, машини и съоръжения в строителството (от общо 469 за всички отрасли). Също така, 18 души са били временно отстранени от работа поради липса на необходимата квалификация или неспазване на правилата за безопасност. Тези действия са предприети с превантивна цел – за да се избегнат сериозни инциденти, включително фатални случаи или трайна нетрудоспособност.