Съгласен съм
X Нашата политика за бисквитки
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
    • Данъчен календар
    •   « Септември 2023 »  
      Н П В С Ч П С
      1 2 
      3 4 5 6 7 8 9 
      10 11 12 13 141516 
      17 18 19 2021 22 23 
      24 2526 27 28 29 30
    • Защо да се регистрирам?
      • експерти на Ваше разположение 24/7/365
      • база данни с новини, отговори, анализи
      • на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство


    45 въпроса и отговора относно непълно работно време за 2022 - 2023, съобразени с действащото законодателство

    Показват се 1 - 30 от 45 въпроса и отговора
    18Септ2023

    Осигуряването през 2023 г. Задължителни осигурителни вноски

    от Аспасия Петкова 18 Септ 2023
    14Септ2023

    Право на отпуск за ученици в дуална форма на обучение

    от Теодора Дичева на 14 Септ 2023
    12Септ2023

    Сключване на трудов договор с пенсионер за работа на непълното работно време

    от Аспасия Петкова на 12 Септ 2023
    24Авг2023

    Отговор от работодател на предложение за промяна на срочен в безсрочен трудов договор

    от Аспасия Петкова на 24 Авг 2023
    21Авг2023

    Назначаване на медицински работници по чл. 111 от КТ

    от Теодора Дичева на 21 Авг 2023
    02Авг2023

    Становище за прилагане на ЗБДОО и ЗБНЗОК за 2023 г.

    от PortalTRZnormativi.bg 02 Авг 2023
    23Май2023

    Договорено непълно работно време при условията на сумирано изчисляване

    от доц. д-р Андрей Александров на 23 Май 2023
    16Май2023

    Сключване на втори трудов договор - по чл. 114, ал. 1 от КТ за лице, работещо на СИРВ по основния си трудов договор

    от Теодора Дичева на 16 Май 2023
    12Май2023

    Назначаване на лица от трети страни

    от Аспасия Петкова на 12 Май 2023
    10Май2023

    Съгласие на работодателя за продължаване на обучение

    от доц. д-р Андрей Александров на 10 Май 2023
    09Май2023

    Допълнително трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит при работа на два трудови договора

    от доц. д-р Андрей Александров на 09 Май 2023
    05Май2023

    Назначаване на трудов договор за 5 и 7 часа на ден

    от Теодора Дичева на 05 Май 2023
    21Апр2023

    Заплащане на допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит при договори по чл. 114 от КТ

    от доц. д-р Андрей Александров на 21 Апр 2023
    20Апр2023

    Изчисляване на дължимо обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ

    от Аспасия Петкова на 20 Апр 2023
    20Февр2023

    Изчисляване на трудов стаж и отразяване в УП 3 след напускане на служител

    от Теодора Дичева на 20 Февр 2023
    25Ян2023

    Увеличавне на възнаграждение на лица, работещи на 6 часа, във връзка с ръста на МРЗ

    от Красимира Гергева на 25 Ян 2023
    20Ян2023

    Минимална работна заплата - правна уредба, размер и функции

    от доц. д-р Андрей Александров 20 Ян 2023
    30Дек2022

    Назначаване на чистачка с 1 час дневно работно време

    от Красимира Гергева на 30 Дек 2022
    29Ноем2022

    Права на работниците във връзка с промяна на трудовото правоотношение

    от Аспасия Петкова на 29 Ноем 2022
    04Ноем2022

    Предложение от страна на служител за трансформиране на срочен трудов договор в безсрочен

    от Аспасия Петкова на 04 Ноем 2022
    11Окт2022

    Неизползван платен годишен отпуск по втори трудов договор

    от доц. д-р Андрей Александров на 11 Окт 2022
    14Септ2022

    Вписване на плащане за стаж и професионален отпит при сключване на втори трудов договор

    от Аспасия Петкова на 14 Септ 2022
    12Септ2022

    Сключване на втори трудов договор по чл. 114

    от Теодора Дичева на 12 Септ 2022
    24Авг2022

    Полагаем платен отпуск на лице с 2 трудови договора с работно време от 3 часа всеки

    от Теодора Дичева на 24 Авг 2022
    09Авг2022

    Промени в КТ

    от PortalTRZnormativi.bg 09 Авг 2022
    28Юли2022

    Намалено работно време

    от Красимира Гергева 28 Юли 2022
    27Юли2022

    Допълнително възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит по втори трудов договор

    от доц. д-р Андрей Александров на 27 Юли 2022
    14Юли2022

    Промяна на осигурителен стаж във връзка с преизчисляване на пенсия

    от Красимира Гергева на 14 Юли 2022
    12Юли2022

    Въвеждане на намалено работно време

    от доц. д-р Андрей Александров на 12 Юли 2022
    20Юни2022

    Връщане на пълно работно време след период на непълно такова

    от Красимира Гергева на 20 Юни 2022
    12»
    Кликнете тук за 143 публикации относно непълно работно време в архива на portaltrznormativi.bg
    x
    portaltrznormativi.bg Регистриране на акаунт Общи условия Партньори F.A.Q. Помощ Карта на сайта Контакт Защита на потребителите - ЗЗП
    powered by
    Fokus Digital Services
    © 2009-2023 portaltrznormativi.bg. Всички права запазени. Всякакъв вид разпространение, повторно използване, възпроизвеждане, разпространение, трансформация, извличане на информация, дистрибуция, и друга непозволена употреба е строго забранена.