Сключване на ТД за работа при СИРВ без предварителен график
Теодора Дичева
на 20 Ноем 2024
Въпрос:
Фирмата е производител на кашони, при непрекъснат процес 24/7. Смените са по 12 часа - работи се 2 дни и 2 дни се почива. Работното време е СИРВ. Желанието е да се наемат допълнително хора, които да помагат в производство, когато могат, за плаващи часове. Например: Лице се обажда на управителя и казва, че днес може да дойде за два часа - от 08:00 до 10:00. Управителят се съгласява и лицето изработва тези часове. Накрая на месеца се заплаща съгласно изработените часове. Основното е, че няма предварително определен график и норма на часовете.
1. Какъв договор е подходящо да се сключи - трудов или граждански?
2. Ако е трудов - то на какво основание следва да се сключи? Може ли заплащането в трудовия договор да е сума на час?
3. Ако е граждански - проблем ли ще е, че лицето следва да използва базата и машините на Дружеството и реално ще трябва да спазва, установените трудови правила? Каква е отговорността на Дружеството, ако се случи злополука?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Сключване на ТД за работа при СИРВ без предварителен график
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Трудов договор
13Юни2025
Как се удостоверява прослужено време след влизането в сила на Регистъра на заетостта
от доц. д-р Андрей Александров
на 13 Юни 2025
11Юни2025
Срок за подаване на електронен трудов запис при назначаване на служител
от доц. д-р Андрей Александров
на 11 Юни 2025
13Май2025
Назначаване на служители по чл. 111 от КТ на дистанционна работа
от Теодора Дичева
на 13 Май 2025
15Апр2025
Изплащане на хонорари по ГД на работници по ТД
от доц. д-р Андрей Александров
на 15 Апр 2025
28Февр2025
Трудов стаж при пенсиониране за служител, който погрешка се води на втори ТД
от Аспасия Петкова
на 28 Февр 2025