Сключване на ТД за работа при СИРВ без предварителен график

Фирмата е производител на кашони, при непрекъснат процес 24/7. Смените са по 12 часа - работи се 2 дни и 2 дни се почива. Работното време е СИРВ. Желанието е да се наемат допълнително хора, които да помагат в производство, когато могат, за плаващи часове. Например: Лице се обажда на управителя и казва, че днес може да дойде за два часа - от 08:00 до 10:00. Управителят се съгласява и лицето изработва тези часове. Накрая на месеца се заплаща съгласно изработените часове. Основното е, че няма предварително определен график и норма на часовете.

1. Какъв договор е подходящо да се сключи - трудов или граждански?

2. Ако е трудов - то на какво основание следва да се сключи? Може ли заплащането в трудовия договор да е сума на час?

3. Ако е граждански - проблем ли ще е, че лицето следва да използва базата и машините на Дружеството и реално ще трябва да спазва, установените трудови правила? Каква е отговорността на Дружеството, ако се случи злополука?