Служител в изчакване на ТЕЛК комисия

Въпрос: Наш служител представи болничен за счупен крак от 11.09.2018 до 11.10.2018 г., но тъй като е ползвал 180 дни през тази година, а също и през 2017 г. още 180 дни, му се събират 360 дни за 2 години. Сега, за да му издадат нов болничен, трябва да мине на ТЕЛК, но комисията е насрочена чак за 10.12.2018 г. През периода от 11.10.2018  г. до 10.12.2018 г. лицето реално не може да ходи и не е на работа, може би ще му се издаде болничен за този период, но после в по-късен период, а сега ние как го водим - в платена отпуска или по друг начин? И как се отразява това в Д1 - ако го пуснем в неплатен ще се получи повече от 30 дни, няма да му се зачита за трудов стаж? Какво се прави в такава ситуация, как е правилно да се постъпи?