Последно актуализиран на 6 Декември 2023 Прекратяване на трудов договoр за лице, работило само 3 часа
Отговор, предоставен отВасилена Христова
на 03 Авг 2018
Въпрос:
Имаме назначен служител, който дойде и започна работа. Ние сме му оформили всички документи. Той работи 3 часа, и в 12 часа на обяд дойде и каза че се отказва и не иска да продължава при нас. Как да му оформим документите? Можем ли да му анулираме договора, като го заличим в НАП? Какъв е срока?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Прекратяване на трудов договoр за лице, работило само 3 часа
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Съкращения/ Уволнения
16Ноем2023
Регистрация в бюрото по труда на изпълнителен директор по трудов договор, който е бил съкратен
от Аспасия Петкова
на 16 Ноем 2023
31Окт2023
Прекратяване на трудово правоотношение на служител с ТЕЛК в срок на изпитване
от Теодора Дичева
на 31 Окт 2023
17Окт2023
Необходими стъпки при съкращаване на служители с ТЕЛК и членове на КУТ
от Аспасия Петкова
на 17 Окт 2023
22Авг2023
Уволнение заради неотговаряне на изисквания за образование
от Аспасия Петкова
на 22 Авг 2023
30Авг2023
Прекратяване на трудов договор със служител, възстановен от съда
от Аспасия Петкова
на 30 Авг 2023
18Авг2023
Прекратяване на трудов договор с лице от ЕС в срок на изпитване на основание чл. 71, ал. 1 от КТ
от проф. д-р Любка Ценова
на 18 Авг 2023