Последно актуализиран на 1 Април 2023 Прекратяване на трудов договор с последен ден събота
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 14 Септ 2018
Въпрос: На основание рамков договор с Агенцията по заетостта имаме наето лице по програма за трайно безработни със срочен договор 12 м. - това е условието на програмата. Лицето е наето от 06.10.2017 до 06.10.2018 г. Последният ден е неработен - събота. Заповедта за прекратяване как трябва да се пусне - считано от 06.10.2018 г. или от 08.10.2018 г.?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Прекратяване на трудов договор с последен ден събота
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "16 решения на ТРЗ казуси"!
Подобни статии
17Март2023
Дата на сключване на трудовия договор, постъпване на работа и последващо прекратяване на трудовото правоотношение непосредствено след това
от доц. д-р Андрей Александров
на 17 Март 2023
16Март2023
Предварителна закрила при уволнение на представител на работещите по безопасност и здраве при работа
от доц. д-р Андрей Александров
на 16 Март 2023
23Февр2023
Прекратяване на трудов договор на пенсионер и назначаване на служител с ТЕЛК на негово място
от Красимира Гергева
на 23 Февр 2023
08Ноем2022
Прекратяване на трудов договор във връзка с промяна в длъжност и нейното последващо заемане с конкурс
от Аспасия Петкова
на 08 Ноем 2022