Последно актуализиран на 23 Май 2019 Прекратяване на трудов договор с последен ден събота
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 14 Септ 2018
Въпрос: На основание рамков договор с Агенцията по заетостта имаме наето лице по програма за трайно безработни със срочен договор 12 м. - това е условието на програмата. Лицето е наето от 06.10.2017 до 06.10.2018 г. Последният ден е неработен - събота. Заповедта за прекратяване как трябва да се пусне - считано от 06.10.2018 г. или от 08.10.2018 г.?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Прекратяване на трудов договор с последен ден събота
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ експертите съветват: 12 най-четени казуса и техните решения"!
Подобни статии
09Май2019
Прекратяване на трудов договор на починал работник
от Красимира Гергева
на 09 Май 2019
14Май2019
Прекратяване на трудов договор на лице с мярка задържане под стража
от Красимира Гергева
на 14 Май 2019
07Май2019
Прекратяване на трудов договор на служителка, върнала се след майчинство
от Красимира Гергева
на 07 Май 2019
04Февр2019
Прекратяване на трудов договор с пенсионер в болничен
от Василена Христова
на 04 Февр 2019
10Ян2019
Освобождаване на преподавател на втори безсрочен трудов договор на основание чл. 334, ал. 1 от КТ
от Красимира Гергева
на 10 Ян 2019