Последно актуализиран на 2 Декември 2022 Прекратяване на трудов договор с последен ден събота
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 14 Септ 2018
Въпрос: На основание рамков договор с Агенцията по заетостта имаме наето лице по програма за трайно безработни със срочен договор 12 м. - това е условието на програмата. Лицето е наето от 06.10.2017 до 06.10.2018 г. Последният ден е неработен - събота. Заповедта за прекратяване как трябва да се пусне - считано от 06.10.2018 г. или от 08.10.2018 г.?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Прекратяване на трудов договор с последен ден събота
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!
Подобни статии
08Ноем2022
Прекратяване на трудов договор във връзка с промяна в длъжност и нейното последващо заемане с конкурс
от Аспасия Петкова
на 08 Ноем 2022
07Ноем2022
Обезщетения при дисциплинарно уволнение на лице поради самоотлъчка
от Аспасия Петкова
на 07 Ноем 2022
05Окт2022
Дата за прекратяване на трудов договор за заместване
от Красимира Гергева
на 05 Окт 2022
03Окт2022
Прекратяване на трудов договор с лице с придобито право на пенсия за стаж и възраст, което вече се е пенсионирало от МВР
от Красимира Гергева
на 03 Окт 2022
08Септ2022
Предизвестие на върнала се след майчинство работничка в спряло дейност дружество
от Теодора Дичева
на 08 Септ 2022