Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Прекратяване на трудов договор с лице с ТЕЛК във връзка с обезщетение за безработица

Аспасия Петкова Отговор, предоставен от
Аспасия Петкова
Въпрос:

Имаме назначен служител с ТЕЛК с над 50% инвалидност. Служителят дълго време ползва болничен, към момента е в платен отпуск и желае след изтичане на отпуска да прекратим трудовото правоотношение на основание чл. 325, ал. 1, т. 9. Според служителя така ще може да се възползва по-дълго време от обезщетението за безработица, т.к. от бюрото по труда са му дали такъв съвет. Тъй като не открих информация, която да ми разясни конкретния случай, въпросът ми е дали са необходими допълнителни действия от страна на работодателя или заявлението на служителя е достатъчно за прекратяване на трудовото правоотношение. И доколко т. 9 от чл. 325, ал. 1 влияе върху времето за получаване на обезщение за безработица?

Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Прекратяване на трудов договор с лице с ТЕЛК във връзка с обезщетение за безработица

Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.

Влизане в акаунта

Защо да се регистрирам?

  • експерти на Ваше разоложение 24/7/365
  • база данни с новини, отговори, анализи
  • на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

16 решения на ТРЗ казуси

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "16 решения на ТРЗ казуси"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

x