Последно актуализиран на 25 Януари 2021 Прекратяване на трудов договор с бременна работничка на основание чл 71 от КТ
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 11 Юли 2018
Въпрос:
В началото на м.02.2018 г. назначихме на работа работничка на основание чл. 68, ал. 1, т. 1 от КТ във връзка с чл. 70 за срок на договора от 05.02.2018 г. до 05.02.2019 г., със срок на изпитване до 05.08.2018 г. От м.04.2018г работничката започна да представя болнични, тъй като е бременна. Предполагам, че така ще бъде докато излезе в отпуск по майчинство. Искаме да прекратим договора на основание чл 71 от КТ, тъй като дори не успяхме да разберем дали може да се справя с работата. Как да и връчим заповедта за прекратяване, какво да направим, когато изтече срокът на договора?
В началото на м.02.2018 г. назначихме на работа работничка на основание чл. 68, ал. 1, т. 1 от КТ във връзка с чл. 70 за срок на договора от 05.02.2018 г. до 05.02.2019 г., със срок на изпитване до 05.08.2018 г. От м.04.2018г работничката започна да представя болнични, тъй като е бременна. Предполагам, че така ще бъде докато излезе в отпуск по майчинство. Искаме да прекратим договора на основание чл 71 от КТ, тъй като дори не успяхме да разберем дали може да се справя с работата. Как да и връчим заповедта за прекратяване, какво да направим, когато изтече срокът на договора?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Прекратяване на трудов договор с бременна работничка на основание чл 71 от КТ
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "6 ТРЗ въпроса - 6 експертни отговора"!
Подобни статии
05Ноем2020
Прекратяване на безсрочен трудов договор с майка
от Красимира Гергева
на 05 Ноем 2020
02Ноем2020
Освобождаване на служителка по майчинство, непредставила документи за втората година
от Красимира Гергева
на 02 Ноем 2020
14Септ2020
Оставане на работа след съкращаване на щатна бройка
от Красимира Гергева
на 14 Септ 2020
09Септ2020
Нарушение на трудовата дисциплина или липса на качества
от доц. д-р Андрей Александров
на 09 Септ 2020
25Авг2020
Освобождаване на лице с непредоставено решение на ТЕЛК
от Красимира Гергева
на 25 Авг 2020
24Авг2020
Дисциплинарно уволнение на служител, неявяващ се на работа
от Красимира Гергева
на 24 Авг 2020