Последно актуализиран на 23 Май 2019 Прекратяване на трудов договор с бременна работничка на основание чл 71 от КТ
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 11 Юли 2018
Въпрос:
В началото на м.02.2018 г. назначихме на работа работничка на основание чл. 68, ал. 1, т. 1 от КТ във връзка с чл. 70 за срок на договора от 05.02.2018 г. до 05.02.2019 г., със срок на изпитване до 05.08.2018 г. От м.04.2018г работничката започна да представя болнични, тъй като е бременна. Предполагам, че така ще бъде докато излезе в отпуск по майчинство. Искаме да прекратим договора на основание чл 71 от КТ, тъй като дори не успяхме да разберем дали може да се справя с работата. Как да и връчим заповедта за прекратяване, какво да направим, когато изтече срокът на договора?
В началото на м.02.2018 г. назначихме на работа работничка на основание чл. 68, ал. 1, т. 1 от КТ във връзка с чл. 70 за срок на договора от 05.02.2018 г. до 05.02.2019 г., със срок на изпитване до 05.08.2018 г. От м.04.2018г работничката започна да представя болнични, тъй като е бременна. Предполагам, че така ще бъде докато излезе в отпуск по майчинство. Искаме да прекратим договора на основание чл 71 от КТ, тъй като дори не успяхме да разберем дали може да се справя с работата. Как да и връчим заповедта за прекратяване, какво да направим, когато изтече срокът на договора?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Прекратяване на трудов договор с бременна работничка на основание чл 71 от КТ
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ експертите съветват: 12 най-четени казуса и техните решения"!
Подобни статии
09Май2019
Прекратяване на трудов договор на починал работник
от Красимира Гергева
на 09 Май 2019
14Май2019
Прекратяване на трудов договор на лице с мярка задържане под стража
от Красимира Гергева
на 14 Май 2019
07Май2019
Прекратяване на трудов договор на служителка, върнала се след майчинство
от Красимира Гергева
на 07 Май 2019
04Февр2019
Прекратяване на трудов договор с пенсионер в болничен
от Василена Христова
на 04 Февр 2019
10Ян2019
Освобождаване на преподавател на втори безсрочен трудов договор на основание чл. 334, ал. 1 от КТ
от Красимира Гергева
на 10 Ян 2019