Последно актуализиран на 3 Май 2024 Предизвестие при прекратяване на договор на заместник
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 13 Апр 2016
Въпрос: Лице е назначено във фирма на срочен договор до завръщане на титуляра (който е в отпуск по майчинство). Официално титулярът трябва да се върне на работното си място на 28.05.16 г. В момента лицето заместник има възможност да започне работа в друга фирма. Трябва ли да отработва предизвестие от 3 месеца? Трябва ли да изчака завръщането на титуляра, с което официално договорът за заместването се прекратява автоматично или е възможно лицето заместник да подаде своето предизвестие на 28.04.16, което да е с продължителност до 28.05.16?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Предизвестие при прекратяване на договор на заместник
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Прекратяване на трудов договор
20Март2024
Задължения на работодателя при прекратяване на ТД на основание чл. 331, ал. 1 от КТ
от проф. д-р Любка Ценова
на 20 Март 2024
12Март2024
Действия от страна на работодателя при обявяване на ТД за недействителен
от проф. д-р Любка Ценова
на 12 Март 2024
07Март2024
Обезщетение по чл. 224 от КТ за неизползван платен годишен отпуск по договор за допълнителен труд
от доц. д-р Андрей Александров
на 07 Март 2024
09Ян2024
Прекратяване на трудови договори на служители в АД с предстояща ликвидация
от проф. д-р Любка Ценова
на 09 Ян 2024
07Авг2023
Прекратяване на трудовото правоотношение на основание чл. 328, ал. 1, т. 12 от КТ за лице с тежко болен близък
от Теодора Дичева
на 07 Авг 2023
14Юли2023
Прекратяване на трудов договор по чл. 71 по време на болничен
от Теодора Дичева
на 14 Юли 2023