Дата за освобождаване от работа по време на болничен

Въпрос: Лице прекратява трудовите си взаимоотношения по взаимно съгласие с работодателя си, но в последствие, забелязва, че датата на издаване на заповедта за прекратяване на трудовите взаимоотношения съвпада с ден, в който лицето е било в болничен и за което съответно е представило болничен лист. Заповедта е издадена в четвъртък, а лицето я подписва в петък, когато се е върнало от болничен. Заповедта влиза в сила от понеделник. Месец по-късно лицето постъпва нанова работа. Какво се прави в този случай? Фирмата и/или лицето носят ли някаква отговорност за това, че документът е бил издаден по време на болничния?