Обезщетение на неспазено предизвестие при уволнение

Аксиния Цветанова 0885363094
на 29 Ян 2016
Въпрос: Лице е назначено на трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 1 и ал. 4 във връзка с чл. 70, ал. 1 о КТ. Работи пет години в тази фирма и в последствие фирмата прекратява дейността си и съответно трудовия му договор по чл. 328 ал.1 т. 1. В първичния договор на лицето е упоменато, че срокът на предизвестие е 3 месеца. Колко заплати трябва да се изплатят на лицето като обезщетение?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Обезщетение на неспазено предизвестие при уволнение
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Прекратяване на трудов договор
05Май2025
Прекратяване на срочен ТД и нови задължения във връзка с единния трудов запис
от Теодора Дичева
на 05 Май 2025
06Март2025
Осигуряване и запис в трудовата книжка на служител, чието уволнение е признато за незаконно
от доц. д-р Андрей Александров
на 06 Март 2025
03Февр2025
Прехвърляне на платен годишен отпуск при нов работодател
от Теодора Дичева
на 03 Февр 2025
18Ноем2024
Изчисляване на обезщетение по чл. 224 от Кодекса на труда
от Аспасия Петкова
на 18 Ноем 2024
20Септ2024
Прихващане на дължимо обезщетение за неспазено предизвестие при напускане на работник
от Теодора Дичева
на 20 Септ 2024
15Авг2024
Обезщетение при прекратяване на трудов договор поради пенсиониране
от доц. д-р Андрей Александров
на 15 Авг 2024