Прекратяване на първоначален трудов договор, сключен преди договора за заместване, при завръщане на замествания титуляр
Отговор, предоставен от
Красимира Гергева Екперт
Красимира Гергева Екперт
на 28 Ноем 2016
Въпрос: Бях на безсрочен трудов договор. След излизане на колежка, която работеше на друга длъжност, в отпуск за раждане и отглеждане на дете, подписах допълнително споразумение за заместването ѝ (с 3 месеца изпитателен срок) по чл. 68, ал. 1, т. 3. Интересува ме:
1. При завръщане на титуляра трудовият ми договор с този работодател прекратява ли се или мога да се върна на предишната си позиция?
2. Мога ли след изтичане на изпитателния срок да подпиша допълнително споразумение по друга точка от КТ?
3. При положение, че когато се върне титулярът, имам повече от 3 г. непрекъснат трудов стаж от датата на последно регистриране на трудовата борса, ще имам ли право да се регистрирам отново и получавам обезщетение за безработица и при какви условия (за колко време и в какъв размер)?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Прекратяване на първоначален трудов договор, сключен преди договора за заместване, при завръщане на замествания титуляр
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Прекратяване на трудов договор
20Март2024
Задължения на работодателя при прекратяване на ТД на основание чл. 331, ал. 1 от КТ
от проф. д-р Любка Ценова
на 20 Март 2024
12Март2024
Действия от страна на работодателя при обявяване на ТД за недействителен
от проф. д-р Любка Ценова
на 12 Март 2024
07Март2024
Обезщетение по чл. 224 от КТ за неизползван платен годишен отпуск по договор за допълнителен труд
от доц. д-р Андрей Александров
на 07 Март 2024
09Ян2024
Прекратяване на трудови договори на служители в АД с предстояща ликвидация
от проф. д-р Любка Ценова
на 09 Ян 2024
07Авг2023
Прекратяване на трудовото правоотношение на основание чл. 328, ал. 1, т. 12 от КТ за лице с тежко болен близък
от Теодора Дичева
на 07 Авг 2023
14Юли2023
Прекратяване на трудов договор по чл. 71 по време на болничен
от Теодора Дичева
на 14 Юли 2023