Последно актуализиран на 8 Август 2025 Неползван отпуск при едновременно прекратяване на договор по чл. 110 КТ и промяна на основен ТД
Отговор, предоставен отадв. Десислава Димитрова
на 08 Авг 2025
Въпрос: Служител работи на основен ТД чл. 67 ал. 1 - на 4 часа и на договор за допълнителен труд чл. 110 от КТ - също на 4 часа. Считано от 01.09.2025 г. ще му бъде прекратен договорът по чл. 110 от КТ - има неползван отпуск към 01.09.2025 г. - 44 дни. По отношение на основния ТД по чл. 67 ал. 1, с Допълнително споразумение ще се смени длъжността му и ще мине на 8 часа - също от 01.09.2025 г. Тук също ТД по чл. 67 ал. 1 - 4 часа има неползван отпуск - 44 дни. Винаги, когато излиза в отпуск пуска по две молби. Общият отпуск на лицето е 44 дни, а не 88. При това положение, следва ли да се изплаща обезщетение за неизползван отпуск - 44 дни, при прекратяване на ТД по чл.110 от КТ. Какво се случва с отпускът, който е неизползван от ТД по чл. 67 - 4 часа, когато се смени длъжността и мине на 8 часов работен ден?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Неползван отпуск при едновременно прекратяване на договор по чл. 110 КТ и промяна на основен ТД
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Прекратяване на трудов договор
01Авг2025
Прекратяване на трудов договор поради смърт на служител - задължения на работодателя и изчисляване на обезщетения
от доц. д-р Андрей Александров
на 01 Авг 2025
05Май2025
Прекратяване на срочен ТД и нови задължения във връзка с единния трудов запис
от Теодора Дичева
на 05 Май 2025
06Март2025
Осигуряване и запис в трудовата книжка на служител, чието уволнение е признато за незаконно
от доц. д-р Андрей Александров
на 06 Март 2025
03Февр2025
Прехвърляне на платен годишен отпуск при нов работодател
от Теодора Дичева
на 03 Февр 2025
18Ноем2024
Изчисляване на обезщетение по чл. 224 от Кодекса на труда
от Аспасия Петкова
на 18 Ноем 2024