Последно актуализиран на 26 Май 2022 Прехвърляне на неползван отпуск при преминаване на 4-часов работен ден
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 22 Ян 2020
Въпрос:
Дългогодишен служител, назначен на 8 часа, от началото на януари преминава на 4-часов работен ден по основния си трудов договор и сключва втори трудов договор при същия работодател по чл. 110 от КТ на друга длъжност, която не е заемал досега, на 4 часов работен ден. Този служител има неползван платен годишен отпуск по основния договор от 2018 год. - 2 дни и от 2019 - 20 дни, общо 22 дни. Дали тези 22 дни се прибавят към 20-те дни от 2020 год. и по двата договора или само по основния трудов договор? Тези 22 дни за 8 часа ли са или за 4 часа? Т.е. лицето губи ли дни от прехвърления отпуск в 2020 год., заради това че е минало на 4-часов работен ден по основен турдов договор?
Дългогодишен служител, назначен на 8 часа, от началото на януари преминава на 4-часов работен ден по основния си трудов договор и сключва втори трудов договор при същия работодател по чл. 110 от КТ на друга длъжност, която не е заемал досега, на 4 часов работен ден. Този служител има неползван платен годишен отпуск по основния договор от 2018 год. - 2 дни и от 2019 - 20 дни, общо 22 дни. Дали тези 22 дни се прибавят към 20-те дни от 2020 год. и по двата договора или само по основния трудов договор? Тези 22 дни за 8 часа ли са или за 4 часа? Т.е. лицето губи ли дни от прехвърления отпуск в 2020 год., заради това че е минало на 4-часов работен ден по основен турдов договор?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Прехвърляне на неползван отпуск при преминаване на 4-часов работен ден
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!
Подобни статии
05Апр2022
Недопускане на ползване на платен и неплатен отпуск
от Красимира Гергева
на 05 Апр 2022
28Март2022
Полагаеми дни платен отпуск по втори трудов договор
от Красимира Гергева
на 28 Март 2022
29Март2022
Ползване на платен отпуск през първи месец на назначаване
от Аспасия Петкова
на 29 Март 2022
24Февр2022
Работни дни отпуск за присъствие на погребение на роднина
от Теодора Дичева
на 24 Февр 2022
27Ян2022
Право на платен отпуск за изпълнителен директно в сдружение с нестопанска цел
от Красимира Гергева
на 27 Ян 2022
09Дек2021
Платен годишен отпуск за времето на неплатен отпуск и за времето на незаконно уволнение
от доц. д-р Андрей Александров
на 09 Дек 2021