Последно актуализиран на 30 Ноември 2022 Прехвърляне на неползван отпуск при преминаване на 4-часов работен ден
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 22 Ян 2020
Въпрос:
Дългогодишен служител, назначен на 8 часа, от началото на януари преминава на 4-часов работен ден по основния си трудов договор и сключва втори трудов договор при същия работодател по чл. 110 от КТ на друга длъжност, която не е заемал досега, на 4 часов работен ден. Този служител има неползван платен годишен отпуск по основния договор от 2018 год. - 2 дни и от 2019 - 20 дни, общо 22 дни. Дали тези 22 дни се прибавят към 20-те дни от 2020 год. и по двата договора или само по основния трудов договор? Тези 22 дни за 8 часа ли са или за 4 часа? Т.е. лицето губи ли дни от прехвърления отпуск в 2020 год., заради това че е минало на 4-часов работен ден по основен турдов договор?
Дългогодишен служител, назначен на 8 часа, от началото на януари преминава на 4-часов работен ден по основния си трудов договор и сключва втори трудов договор при същия работодател по чл. 110 от КТ на друга длъжност, която не е заемал досега, на 4 часов работен ден. Този служител има неползван платен годишен отпуск по основния договор от 2018 год. - 2 дни и от 2019 - 20 дни, общо 22 дни. Дали тези 22 дни се прибавят към 20-те дни от 2020 год. и по двата договора или само по основния трудов договор? Тези 22 дни за 8 часа ли са или за 4 часа? Т.е. лицето губи ли дни от прехвърления отпуск в 2020 год., заради това че е минало на 4-часов работен ден по основен турдов договор?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Прехвърляне на неползван отпуск при преминаване на 4-часов работен ден
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!
Подобни статии
11Окт2022
Неизползван платен годишен отпуск по втори трудов договор
от доц. д-р Андрей Александров
на 11 Окт 2022
30Септ2022
Прехвърляне за следваща година на отпуск по чл. 156
от Аспасия Петкова
на 30 Септ 2022
15Септ2022
Ползване на платен отпуск едновременно по 2 трудови договора
от Красимира Гергева
на 15 Септ 2022