Последно актуализиран на 31 Януари 2023 Право на платен отпуск за служителка в срок на изпитване
Отговор, предоставен отВасилена Христова
на 01 Март 2019
Въпрос:
Имаме служителка, която преди да започне при нас, е работила на друго място. Има трудов стаж 1 месец и 8 дни. При нас тя е назначена от 01.10.2018 г. и е в срок на изпитване все още. Иска да ползва платен отпуск в началото на месец март. Има ли право на платен отпуск?
Имаме служителка, която преди да започне при нас, е работила на друго място. Има трудов стаж 1 месец и 8 дни. При нас тя е назначена от 01.10.2018 г. и е в срок на изпитване все още. Иска да ползва платен отпуск в началото на месец март. Има ли право на платен отпуск?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Право на платен отпуск за служителка в срок на изпитване
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "16 решения на ТРЗ казуси"!
Подобни статии
20Ян2023
Плащане на дни болничен от работодател за служител без 6-месечен стаж
от Аспасия Петкова
на 20 Ян 2023
13Дек2022
Ограничение в прехвърлянето на отпуск за следваща година
от Аспасия Петкова
на 13 Дек 2022
11Окт2022
Неизползван платен годишен отпуск по втори трудов договор
от доц. д-р Андрей Александров
на 11 Окт 2022