Последно актуализиран на 29 Февруари 2020 Право на платен годишен отпуск за времето на ползване на отпуск за гледане на дете до 8 г.
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 04 Февр 2020
Въпрос:
Полага ли се платен годишен отпуск на служител за времето, през което ползва единадесет последователни месеца (шест негови и пет месеца със съгласието на другия родител) за неплатен отпуск за гледане на дете до осем години, и може ли фирма да откаже ползването на петте месеца на другия родител, тъй като едната фирмата ще плати отпуската и на другия родител, ако такъв се полага?
Полага ли се платен годишен отпуск на служител за времето, през което ползва единадесет последователни месеца (шест негови и пет месеца със съгласието на другия родител) за неплатен отпуск за гледане на дете до осем години, и може ли фирма да откаже ползването на петте месеца на другия родител, тъй като едната фирмата ще плати отпуската и на другия родител, ако такъв се полага?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Право на платен годишен отпуск за времето на ползване на отпуск за гледане на дете до 8 г.
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "6 ТРЗ въпроса - 6 експертни отговора"!
Подобни статии
22Ян2020
Прехвърляне на неползван отпуск при преминаване на 4-часов работен ден
от Красимира Гергева
на 22 Ян 2020
03Дек2019
Брой дни платен годишен отпуск за служителка, ползвала неплатен отпуск по чл. 160 от КТ
от Василена Христова
на 03 Дек 2019
06Ноем2019
Отпуск за служителка, подала предизвестие за напускане
от Василена Христова
на 06 Ноем 2019