Последно актуализиран на 8 Октомври 2024 Право на платен годишен отпуск за времето на ползване на отпуск за гледане на дете до 8 г.
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 04 Февр 2020
Въпрос:
Полага ли се платен годишен отпуск на служител за времето, през което ползва единадесет последователни месеца (шест негови и пет месеца със съгласието на другия родител) за неплатен отпуск за гледане на дете до осем години, и може ли фирма да откаже ползването на петте месеца на другия родител, тъй като едната фирмата ще плати отпуската и на другия родител, ако такъв се полага?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Право на платен годишен отпуск за времето на ползване на отпуск за гледане на дете до 8 г.
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Отпуск
10Септ2024
Платен годишен отпуск за служителка, връщаща се след майчинство
от Аспасия Петкова
на 10 Септ 2024
21Авг2024
Платен годишен отпуск при непълно работно време
от доц. д-р Андрей Александров
на 21 Авг 2024
06Авг2024
База за изчисляване на платен годишен отпуск, когато служителят няма 10 отработени дни
от Аспасия Петкова
на 06 Авг 2024
26Юли2024
Обезщетение за неизползван платен годишен отпуск при освобождаване и пенсиониране на служители
от Аспасия Петкова
на 26 Юли 2024
23Юли2024
Ползване на платен годишен отпуск без разрешение от работодател
от проф. д-р Любка Ценова
на 23 Юли 2024