Последно актуализиран на 9 Май 2025 Право на обезщетение по време на майчинство
Отговор, предоставен отАксиния Цветанова 0885363094
на 06 Юли 2016
Въпрос: Лице е осигурено при двама работодатели, като при първият е на осем часов работен ден със срочен договор, който изтича на 23.08.2016 г., а при вторият - на четири часов работен ден с безсрочен трудов договор. Лицето има 12 г. трудов стаж. В момента лицето е по майчинство, като детето е на 3 месеца. След прекратяването на срочният ТД лицето ще има ли право на пълното си обезщетение до навършване на една година на детето и трябва ли да подаде някакви документи?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Право на обезщетение по време на майчинство
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Майчинство
24Март2025
Обезщетение за бременност и раждане при прекратяване на осигуряването
от доц. д-р Андрей Александров
на 24 Март 2025
18Март2025
Размер на майчинство при раждане на второ дете преди навършване 2 години на първото
от Аспасия Петкова
на 18 Март 2025
10Март2025
Подаване на декларация образец 1 за СОЛ, което е в майчинство
от Аспасия Петкова
на 10 Март 2025
20Февр2025
Майчинство на ДУК, едноличен собственик на капитала - осигуряване и обезщетения
от Аспасия Петкова
на 20 Февр 2025
17Февр2025
Прехвърляне на майчинство на бащата и ползване на болничен от майката
от Аспасия Петкова
на 17 Февр 2025