Съгласен съм
X Нашата политика за бисквитки
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник

    • Права на работниците при забавено или частично изплащане на заплата

    доц. д-р Андрей Александров Отговор, предоставен от
    доц. д-р Андрей Александров
    на 01 Дек 2020
    Tags: възнаграждениетрудови възнаграждениятрудово правоотношение

    Въпрос:
    Какви са правата на работника или служителя при забавено или частично изплащане на трудовото възнаграждение?

    Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
    Права на работниците при забавено или частично изплащане на заплата

    Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.

    Влизане в акаунта

    Защо да се регистрирам?

    • експерти на Ваше разоложение 24/7/365
    • база данни с новини, отговори, анализи
    • на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    Подобни статии от категория Заплата



    07Септ2023

    Недеклариране на на пенсия от лице с наложен запор

    от проф. д-р Любка Ценова на 07 Септ 2023
    16Авг2023

    Отказ за изплащане на възнаграждение с увеличение за учител на срочен трудов договор

    от Аспасия Петкова на 16 Авг 2023
    12Юни2023

    База за изчисляване на възнаграждение за платен годишен отпуск и обезщетения

    от доц. д-р Андрей Александров на 12 Юни 2023
    12Юни2023

    Изплащане на възнаграждение по ДУК в брой

    от проф. д-р Любка Ценова на 12 Юни 2023
    26Май2023

    Допълнителни трудови възнаграждения за постигнати трудови резултати

    от доц. д-р Андрей Александров на 26 Май 2023
    01Юни2023

    Изчисляване на възнаграждение за служител на СИРВ с 2 болнични листа

    от проф. д-р Любка Ценова на 01 Юни 2023
    x
    portaltrznormativi.bg Регистриране на акаунт Общи условия Партньори F.A.Q. Помощ Карта на сайта Контакт Защита на потребителите - ЗЗП
    powered by
    Fokus Digital Services
    © 2009-2023 portaltrznormativi.bg. Всички права запазени. Всякакъв вид разпространение, повторно използване, възпроизвеждане, разпространение, трансформация, извличане на информация, дистрибуция, и друга непозволена употреба е строго забранена.