Последно актуализиран на 24 Април 2024 Ползване на отпуск от служителка по майчинство преди връщане на работа
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 09 Апр 2019
Въпрос:
Майчинството на колежка изтича на 26.04.2019 г., но във връзка с Великденските празници би трябвало да се върне на работа на 30.04.2019. От 16.09.2016 г. е в продължителен болничен до раждането на детето. Последната ѝ брутна заплата е 455,48 лева и е от август 2016 г. Заплатата ѝ не е актуализирана. Може ли да си използва отпуската за времето, когато е била в майчинство, без да започне работа? В този случай на каква база да ѝ изчисля отпуската - минимална работна заплата за 2019 г. 560 лв.? Ако започне работа, 10 работни дни ли трябва да има, за да ѝ изплатим отпуската с актуализираната заплата?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Ползване на отпуск от служителка по майчинство преди връщане на работа
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Отпуск
16Февр2024
Обезщетение за неизползван платен годишен отпуск
от доц. д-р Андрей Александров
на 16 Февр 2024
01Февр2024
База за изчисляване размера на платения годишен отпуск
от проф. д-р Любка Ценова
на 01 Февр 2024
31Ян2024
Полага ли се платен годишен отпуск за служител без отработени дни, но с ползван неплатен отпуск
от Аспасия Петкова
на 31 Ян 2024
12Ян2024
Изчисляване на компенсируеми отпуски за изтеклата година
от проф. д-р Любка Ценова
на 12 Ян 2024