Ползване на отпуск от служителка по майчинство преди връщане на работа

Майчинството на колежка изтича на 26.04.2019 г., но във връзка с Великденските празници би трябвало да се върне на работа на 30.04.2019. От 16.09.2016 г. е в продължителен болничен до раждането на детето. Последната ѝ брутна заплата е 455,48 лева и е от август 2016 г. Заплатата ѝ не е актуализирана. Може ли да си използва отпуската за времето, когато е била в майчинство, без да започне работа? В този случай на каква база да ѝ изчисля отпуската - минимална работна заплата за 2019 г. 560 лв.? Ако започне работа, 10 работни дни ли трябва да има, за да ѝ изплатим отпуската с актуализираната заплата?