Ползване на допълнителни дни платен годишен отпуск, предоставени от работодателя

доц. д-р Андрей Александров
на 29 Юли 2020
Въпрос:
Платеният годишен отпуск на голяма част от нашия персонал е изразходван на основание чл. 173а, ал. 1 КТ. Поради това желаем да им предоставим 5 допълнителни дни платен отпуск за остатъка от 2020 г., за да могат нашите работници и служители да отидат например на море или на друго място по тяхна преценка. Смятаме да въведем и някои ограничения за ползването на отпуска - той да се отнася само за 2020 г., да не се прехвърля за следваща календарна година, да не подлежи на обезщетяване при прекратяването на трудовия договор, и да може да се ползва едновременно от всички работници и служители в дадено производствено звено (по смисъла на чл. 173, ал. 4, пр. 2 КТ). В тази връзка възникнаха следните въпроси:
1. Допустимо ли е предоставянето на отпуска да се прави едностранно от работодателя със заповед?
2. Ако е допустимо, какви ограничения и потенциални проблеми поражда това?
1. Допустимо ли е предоставянето на отпуска да се прави едностранно от работодателя със заповед?
2. Ако е допустимо, какви ограничения и потенциални проблеми поражда това?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Ползване на допълнителни дни платен годишен отпуск, предоставени от работодателя
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Отпуск
02Юли2025
Платен годишен отпуск при ТД по чл. 114 от КТ
от доц. д-р Андрей Александров
на 02 Юли 2025
04Юли2025
Може ли бременна служителка да ползва платен отпуск вместо този за бременност и раждане
от адв. Десислава Димитрова
на 04 Юли 2025
16Юни2025
Определяне на по-голям размер на платения годишен отпуск в системата на образованието
от доц. д-р Андрей Александров
на 16 Юни 2025
29Май2025
Работа без платен годишен отпуск - възможно ли е
от доц. д-р Андрей Александров
на 29 Май 2025
21Май2025
Платен годишен отпуск при смяна на работодател в рамките на календарната година
от доц. д-р Андрей Александров
на 21 Май 2025
07Апр2025
Уведомяване на служител за одобрен отпуск при използване на електронна система
от Аспасия Петкова
на 07 Апр 2025