Последно актуализиран на 25 Октомври 2021 Ползване на допълнителни дни платен годишен отпуск, предоставени от работодателя
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 29 Юли 2020
Въпрос:
Платеният годишен отпуск на голяма част от нашия персонал е изразходван на основание чл. 173а, ал. 1 КТ. Поради това желаем да им предоставим 5 допълнителни дни платен отпуск за остатъка от 2020 г., за да могат нашите работници и служители да отидат например на море или на друго място по тяхна преценка. Смятаме да въведем и някои ограничения за ползването на отпуска - той да се отнася само за 2020 г., да не се прехвърля за следваща календарна година, да не подлежи на обезщетяване при прекратяването на трудовия договор, и да може да се ползва едновременно от всички работници и служители в дадено производствено звено (по смисъла на чл. 173, ал. 4, пр. 2 КТ). В тази връзка възникнаха следните въпроси:
1. Допустимо ли е предоставянето на отпуска да се прави едностранно от работодателя със заповед?
2. Ако е допустимо, какви ограничения и потенциални проблеми поражда това?
Платеният годишен отпуск на голяма част от нашия персонал е изразходван на основание чл. 173а, ал. 1 КТ. Поради това желаем да им предоставим 5 допълнителни дни платен отпуск за остатъка от 2020 г., за да могат нашите работници и служители да отидат например на море или на друго място по тяхна преценка. Смятаме да въведем и някои ограничения за ползването на отпуска - той да се отнася само за 2020 г., да не се прехвърля за следваща календарна година, да не подлежи на обезщетяване при прекратяването на трудовия договор, и да може да се ползва едновременно от всички работници и служители в дадено производствено звено (по смисъла на чл. 173, ал. 4, пр. 2 КТ). В тази връзка възникнаха следните въпроси:
1. Допустимо ли е предоставянето на отпуска да се прави едностранно от работодателя със заповед?
2. Ако е допустимо, какви ограничения и потенциални проблеми поражда това?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Ползване на допълнителни дни платен годишен отпуск, предоставени от работодателя
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Трудово право и осигуряване 2021: Отговори от експерти"!
Подобни статии
06Окт2021
Ползване на платен отпуск за компенсиране на отсъствия от работа
от Аспасия Петкова
на 06 Окт 2021
20Септ2021
Ползване на отпуск за отглеждане на дете по чл. 164, ал. 1 от КТ по втори трудов договор
от Красимира Гергева
на 20 Септ 2021
15Септ2021
Отпуски за изпълнение на граждански, обществени и други задължения
от доц. д-р Андрей Александров
на 15 Септ 2021
10Септ2021
Правен режим на платения годишен отпуск
от доц. д-р Андрей Александров
на 10 Септ 2021
10Септ2021
Ползване на отпуск по основното и по допълнителните трудови правоотношения
от доц. д-р Андрей Александров
на 10 Септ 2021
07Септ2021
Подаване на документи към НОИ за ползване на отпуск за бащинство
от Аспасия Петкова
на 07 Септ 2021