Полагаеми почивки за един работен ден
Аспасия Петкова
на 13 Дек 2021
Въпрос:
Работя като служител във фирма X на компютър. Колко време почивки ми се полагат за един работен ден? Имайте предвид, че обедната ми почивка е 30 минути. Моля, да ми кажете също в коя наредба и/или закон го пише.
Отговор:
Основните изисквания, които следва да изпълняват работодателите и работещите при работа с видеодисплеи, са определени с Наредба № 7 от 15.08.2005 г. за минималните изисквания за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при работа с видеодисплеи (ДВ, бр. 70 от 2005 г.).
Съгласно наредбата работодателят е задължен да извършва оценка на риска на работните места с видеодисплеи за определяне на възможните рискове за здравето и безопасността на работещите, особено по отношение на зрението, мускулно-скелетната система, възникването на психичен стрес и др. (чл. 3 от наредбата). Съобразно оценката на риска, работодателят е длъжен да предприеме необходимите мерки за намаляване на рисковете, както и да предостави на служителите обучение и информация относно тези мерки и изискванията към конкретното оборудване, работната среда, използваните програмни продукти и възможните рискове. Съгласно чл. 8. от Наредба № 7, работодателят следва да организира трудовата дейност на лицата, работещи с видеодисплеи, по начин, осигуряващ периодични прекъсвания на работата с видеодисплеи, които се ползват за: 1. регламентирани почивки, като техният брой, продължителност и ред на ползване се определят в съответствие с изискванията на Наредба № 15 от 1999 г. за условията, реда и изискванията за разработване и въвеждане на физиологични режими на труд и почивка по време на работа; 2. извършване на други дейности с цел намаляване на натоварването, дължащо се на работата с видеодисплеи. В случай че в резултат на оценката на риска е идентифицирана необходимост от разработване на физиологични режими на труд и почивка, то същите се включват в правилника за вътрешния трудов ред на предприятието и се довеждат до знанието на работещите. Съгласно чл. 9 от Наредба № 7 работодателят е длъжен да осигури преглед на очите и оценка състоянието на зрението на лицата, работещи с видеодисплеи от специалист по очни болести: - преди започване на работа с видеодисплеи; - един път на три години за лицата, ненавършили 40 години, и - ежегодно за лицата, навършили 40 години, както и при оплаквания от смущения на зрението, които могат да се дължат на работа с видеодисплеи. Ако при посочените прегледи специалистът по очни болести предпише на лице, работещо с видеодисплеи, средства за корекция на зрението, работодателят следва да ги осигури за своя сметка. Важно е да се уточни, че по смисъла на § 1, точка 2 от Допълнителната разпоредба на наредбата, „работещ с видеодисплей” е всеки работещ, който обичайно работи с видеодисплей не по-малко от половината от установеното за него работно време. Физиологичната почивка може да бъде активна, свързана с двигателна дейност и упражнения, натоварващи опорно-двигателния апарат за лица в седяща поза, в т.ч. работещи с компютри. Препоръчва се при нормален 8-часов работен ден почивките да са най-малко две - първата - 2 - 2,5 часа след започване на работата, а втората - 1,5 - 2 часа след почивката за хранене. Минималното време за всяка отделна почивка не трябва да бъде по-малко от 5 - 10 минути (ако работодателят прецени, може отпусне време за релаксация до 30 минути без голяма опасност от нарушаване на трудовия ритъм). Обикновено общото време за регламентирани почивки при умерено по степен трудово натоварване достига до 10 - 15% от работното време, като около 1/3 от тях се планират в първата му половина, а 2/3 - във втората. Продължителността и разпределението на почивките се определя от характера и условията на работата. Работата с компютър, като вид специфична дейност, изисква и специфични условия на труд, които следва да бъдат съобразени със трудовото законодателство в Република България. Моето мнение е, че трябва да се обърнете към Службата за трудова медицина, която обслужва фирмата, за да окаже съдействие и да разясни правата Ви. Аз считам, че е редно почивките за работа с компютър да бъдат две по минимум 15 минути, които влизат в работното време. Почивката за обяд от 30 минути е извън работното време.
С уважение:
![]() ![]() |
|
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Работно време
20Ноем2023
Въпроси, свързани със сумираното изчисляване на работното време
от доц. д-р Андрей Александров
на 20 Ноем 2023
18Окт2023
Право на отпуск и болничен при въведено непълно работно време
от проф. д-р Любка Ценова
на 18 Окт 2023
04Окт2023
Работно време на шофьор на тежкотоварен автомобил
от проф. д-р Любка Ценова
на 04 Окт 2023
12Септ2023
Сключване на трудов договор с пенсионер за работа на непълното работно време
от Аспасия Петкова
на 12 Септ 2023
11Септ2023
Подаване на заявление от служителя при промяна продължителността на работния ден
от Красимира Гергева
на 11 Септ 2023