Последно актуализиран на 2 Юни 2023 Удължаване на работното време
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 22 Ноем 2021
Въпрос:
Работодателят е издал заповед за удължаване на работното време по производствени причини. Работник е полагал труд в четири последователни десетчасови работни дни. Работодателят не е осигурил компенсацията в четиримесечен срок след това. Поради това работникът решава да използва правото си на компенсация след изтичането на тези 4 месеца. Може ли да събере часовете и да ползва един пълен работен ден?
Работодателят е издал заповед за удължаване на работното време по производствени причини. Работник е полагал труд в четири последователни десетчасови работни дни. Работодателят не е осигурил компенсацията в четиримесечен срок след това. Поради това работникът решава да използва правото си на компенсация след изтичането на тези 4 месеца. Може ли да събере часовете и да ползва един пълен работен ден?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Удължаване на работното време
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "16 решения на ТРЗ казуси"!
Подобни статии
23Май2023
Договорено непълно работно време при условията на сумирано изчисляване
от доц. д-р Андрей Александров
на 23 Май 2023
02Март2023
Необходимост от изпълнение на служебни задачи след края на работния ден
от доц. д-р Андрей Александров
на 02 Март 2023
08Дек2022
Отчитане на работно време на шофьор, изпълняващ международен превоз
от Красимира Гергева
на 08 Дек 2022