Последно актуализиран на 15 Януари 2025 Платен годишен отпуск за служителка, връщаща се след майчинство
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 10 Септ 2024
Въпрос:
Имаме служителка, ползваща отпуск за гледане на дете до 2-годишна възраст. Детето навършва 2 години през февруари 2025 г. Служителката иска да пусне детето на ясла от 02.09.2024 г. и да се върне на работа. Ние като работодател имаме ли право да изискваме да ползва натрупаната платена отпуска през майчинството преди да се върне на работа?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Платен годишен отпуск за служителка, връщаща се след майчинство
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Отпуск
06Ян2025
Ползване едновременно на платен годишен отпуск от всички служители
от Теодора Дичева
на 06 Ян 2025
20Дек2024
Неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст за лице с 3 трудови договора
от Аспасия Петкова
на 20 Дек 2024
06Дек2024
Право на платен годишен отпуск за молдовска гражданка, която работи по ТД у нас
от Аспасия Петкова
на 06 Дек 2024
08Ноем2024
Отлагане на ползването на платения годишен отпуск
от доц. д-р Андрей Александров
на 08 Ноем 2024