Последно актуализиран на 8 Октомври 2024 Платен годишен отпуск за служителка, връщаща се след майчинство
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 10 Септ 2024
Въпрос:
Имаме служителка, ползваща отпуск за гледане на дете до 2-годишна възраст. Детето навършва 2 години през февруари 2025 г. Служителката иска да пусне детето на ясла от 02.09.2024 г. и да се върне на работа. Ние като работодател имаме ли право да изискваме да ползва натрупаната платена отпуска през майчинството преди да се върне на работа?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Платен годишен отпуск за служителка, връщаща се след майчинство
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Отпуск
21Авг2024
Платен годишен отпуск при непълно работно време
от доц. д-р Андрей Александров
на 21 Авг 2024
06Авг2024
База за изчисляване на платен годишен отпуск, когато служителят няма 10 отработени дни
от Аспасия Петкова
на 06 Авг 2024
26Юли2024
Обезщетение за неизползван платен годишен отпуск при освобождаване и пенсиониране на служители
от Аспасия Петкова
на 26 Юли 2024
23Юли2024
Ползване на платен годишен отпуск без разрешение от работодател
от проф. д-р Любка Ценова
на 23 Юли 2024
25Апр2024
Кои работници или служители имат право на 5 дни допълнителен платен годишен отпуск
от Аспасия Петкова
на 25 Апр 2024